12 regler for selvledelse

Ledelse er ikke bare for ledere, akkurat som ledelse ikke bare er for ledere.

Vi klarer oss alle, og vi leder alle; Dette er ikke handlinger forbeholdt bare de som tilfeldigvis har disse stillingene i et selskap. Jeg personlig tenker på ledelse og ledelse som kall , og vi får alle disse kallene til å administrere og lede på forskjellige tidspunkter og i ulik grad.Reklame

Betraktet som en annen måte, tror jeg vi alle kan lære å være mer selvstyrende gjennom disipliner av god ledelse og god ledelse; dette er begreper som kan gi oss fantastiske prinsipper å leve og jobbe etter.Reklame

Dette er for eksempel det jeg har tenkt på som 12 regler for selvledelse . Vis meg en bedrift der alle bor og jobber ved selvadministrering, og jeg vil satse på at det er en virksomhet som er bestemt for storhet.Reklame

Leve ved dine verdier , uansett hva de er. Du forvirrer folk når du ikke gjør det, fordi de ikke kan forutsi hvordan du vil oppføre deg.
Snakk ut! Ingen kan høre hva du tenker uten at du er villig til å stå opp for det. Tankelesing er noe folk flest ikke kan gjøre.
Hedre ditt eget gode ord, og hold løftene du gir. Hvis ikke, slutter folk til slutt å tro det meste av det du sier, og ordene dine vil ikke lenger fungere for deg.
Når du ber om mer ansvar, kan du forvente å bli holdt fullstendig ansvarlig. Dette handler om å ta eierskap til noe; det er vanligvis en ting eller ingenting, og så må du behandle det på den måten.
Ikke forvent at folk stoler på deg hvis du ikke først og fremst er villig til å være pålitelig for dem. Tillit er et resultat av oppfylte forventninger.
Vær mer produktiv ved å skape gode vaner og avvise dårlige . Gode vaner korrigerer energiene dine til en momentumbyggende rytme for deg; dårlige vaner tapper energiene dine og tapper deg.
Ha en god arbeidsmoral , for det ser ut til å bli sjelden i dag. Nysgjerrig, for de gammeldagse verdiene som pålitelighet, aktualitet, profesjonalitet og flid blir verdsatt mer enn noen gang før. Vær handlingsorientert. Prøv å få ting til å fungere. Vær villig til å gjøre det som trengs.
Vær interessant . Les gledelig , og lytt til å lære, og lær deretter og del alt du vet. Ingen skylder deg deres oppmerksomhet; du må tjene det og fortsette å tiltrekke deg det.
Vær snill. Vær høflig, høflig og respektfull. Vær omtenksom. Manerer teller fortsatt for veldig mye i livet, og takk og lov de gjør.
Være selvdisiplinert . Det er det voksne skal vokse opp for å være.
Ikke vær et offer eller en martyr. Du har alltid et valg, så vær ikke redd for det: Velg og velg uten å angre. Se frem og vær entusiastisk.
Hold deg sunn og ta vare på deg selv. Tren din sjel, kropp og ånd slik at du kan være noen folk stoler på, og slik at du kan leve ekspansivt og med overflod.

Ledere vil fortelle deg at de ikke egentlig trenger å administrere mennesker som lever etter disse reglene; i stedet kan de vie oppmerksomheten deres til å styre virksomhetene de alle trives i. Sjansen er stor for at det også vil være et sted der store ledere blir funnet.Reklame