Skiftende karriere, liten eller stor, kan være lammende. Enten ønsket om en karriereendring er selvdrevet eller ufrivillig, kan du håndtere panikken og frykten ved å forstå ‘hvorfor’ du gjør endringen.

Din evne til å tydelig og trygt formulere dine overførbare ferdigheter gjør det lettere for arbeidsgivere å forstå hvordan du er best egnet for jobben eller bransjen.

Et godt skrevet karriereendrings CV som viser at du har lest stillingsbeskrivelsen og markedsfører dine overførbare ferdigheter, kan øke din suksess for en karriereendring.

Innholdsfortegnelse

1. 3 trinn for å forberede tankene dine før du jobber med CV-en
2. 5 viktige seksjoner i karrieren din Endre CV (eksempel)
3. Bonustips
4. Bunnlinjen
5. Flere ressurser som hjelper deg med å endre karriere raskt

3 trinn for å forberede tankene dine før du jobber med CV-en

Trinn 1: Kjenn din 'hvorfor'

Karriereendringer kan være en nervøs opplevelse. Du kan imidlertid redusere stresset ved å ta informerte beslutninger gjennom forskning.

En av de beste måtene å gjøre dette på er å gjennomføre informasjonsintervjuer.^[1]Invester tid til å samle informasjon fra ulike kilder. Å snakke med folk i karrieren eller bransjen du følger, vil hjelpe deg med å få klarhet og sjekke antagelsene dine.

Her er noen spørsmål som hjelper deg med å bli klar over karriereendringen:

• Hva er ditt ideelle arbeidsmiljø?
• Hva er viktigst for deg akkurat nå?
• Hvilken type mennesker liker du å jobbe med?
• Hva er arbeidsferdighetene du liker best?
• Hva liker du å gjøre så mye at du mister oversikten over tid?
• Hvem karriere inspirerer deg til? Hva er det med karrieren hans du beundrer?
• Hva liker du ikke med din nåværende rolle og arbeidsmiljø?

Trinn 2: Bli klar over hva dine overførbare ferdigheter er^[to]

Dataene som er samlet inn fra forsknings- og informasjonsintervjuene dine, gir deg et klart bilde av den karriereendringen du ønsker. Det vil sannsynligvis være et gap mellom din nåværende erfaring og den erfaringen som kreves for ønsket jobb. Dette er din sjanse til å fortelle din personlige historie og gjøre det enkelt for rekrutterere å forstå logikken bak karriereendringen din.

Lag en liste og beskriv dine eksisterende ferdigheter og erfaring. Spør deg selv:Reklame

Hvilken erfaring har du som er relevant for den nye jobben eller bransjen?

Inkluder opplevelser, for eksempel arbeid, fellesskap, frivillig arbeid eller hjelp til en nabo. Nøkkelen her er NOEN relevant erfaring. Ikke vær redd for å liste opp oppgaver som kan virke mindre for deg akkurat nå. Husk at dette handler om å vise frem det faktum at du har erfaring innen det nye arbeidsområdet.

Hva vil ansettelseslederen bry seg om og hvordan kan du demonstrere dette?

Basert på forskningen din får du en ide om hva du skal gjøre i den nye jobben eller bransjen. Vær spesifikk og vis hvordan din eksisterende erfaring og ferdigheter gjør deg til den beste kandidaten for jobben. Ansette ledere vil sannsynligvis skanne CV på mindre enn 7 sekunder. Gjør det enkelt for dem å se sammenhengen mellom ferdighetene dine og ferdighetene du trenger.

Å tydelig identifisere dine overførbare ferdigheter og forklare begrunnelsen for karriereendringen viser arbeidsgiveren at du tar en seriøs og informert beslutning om overgangen din.

Trinn 3: Les stillingsannonsen

Hver jobbsøknad vil være forskjellig, selv om de er for lignende roller. Bedrifter bruker forskjellige språk for å beskrive hvordan de driver virksomhet. For eksempel bruker noen selskaper ord som ‘systemer’ mens andre selskaper bruker ‘prosesser’.

Når du går gjennom stillingsbeskrivelsen, må du være oppmerksom på avsnittene som beskriver HVA du skal gjøre og kvalifikasjoner / ferdigheter. Legg merke til typen språk og ord som arbeidsgiveren bruker. Du vil bruke lignende språk i CV-en for å vise at opplevelsen din oppfyller deres behov.

5 viktige seksjoner i karrieren din Endre CV (eksempel)

Innholdet i eksemplene presentert nedenfor er skreddersydd for en videregående lærer som ønsker å bytte karriere for å bli en klientengasjementsjef, men du kan enkelt bruke den samme strukturen for karriereendringsopptaket ditt.Reklame

Ikke glem å skrive et godt utformet følgebrev for din karriereendring for å matche ditt oppdaterte CV. Din karriereendring følgebrev vil gi sammenheng og personlig historie som du ikke kan vise i et CV.

1. Kontaktinformasjon og topptekst

Lag ditt eget brevpapir som inneholder kontaktinformasjonen din. Husk å hyperkoble din e-postadresse og LinkedIn-profil. Igjen, gjør det enkelt for rekruttereren å kontakte deg og lære mer om deg.

Eksempel:

Jill Young

Toronto, ON | jillyoung@gmail.com | 416.222.2222 | LinkedIn-profil

2. Kvalifiseringshøydepunkter eller sammendrag

Dette er den første delen som rekrutterere vil se for å avgjøre om du oppfyller kvalifikasjonene for jobben. Bruk språket fra stillingsannonsen kombinert med dine overførbare ferdigheter for å vise at du er kvalifisert for rollen.

Hold denne delen kortfattet og bruk 3 til 4 kuler. Vær spesifikk og fokuser på kvalifikasjonene som trengs for den spesifikke jobben du søker på. Denne delen skal være skreddersydd for hver jobbsøknad. Hva gjør deg kvalifisert for rollen?

Eksempel:

Sammendrag av kvalifikasjoner

• Erfarne med å håndtere flere interessenter ved å bygge et sterkt nettverk av relasjoner for å støtte en rekke programmer
• Erfarne til å løse problemer på en betimelig og diplomatisk måte
• Evne til å jobbe med ulike grupper og sikre samarbeid mens du møter stramme tidslinjer

3. Arbeidserfaring

Bare presenter erfaringer som er relevante for stillingsannonsen. Fokuser på dine spesifikke overførbare ferdigheter og hvordan de gjelder den nye rollen.Reklame

Hvordan denne delen er strukturert vil avhenge av din erfaring og hvilken type karriereendring du gjør.

Hvis du for eksempel skifter bransje, vil du kanskje liste opp rollene dine før firmanavnet. Men hvis du vil fremheve noen av de store selskapene du har jobbet med, kan det være lurt å liste opp firmanavnet først. Bare vær sikker på at du er konsistent gjennom hele CV-en.

Vær tydelig og konsis. Bruk 1 til 4 kuler for å markere dine relevante arbeidserfaringer for hver jobb du oppgir på CV-en. Sørg for at informasjonen viser dine kvalifikasjoner for den nye jobben. Husk å justere alle datoene i CV-en til høyre marg.

Eksempel:

Arbeidserfaring

Teaterproduksjonssjef (2018 - nå)

YourLocalTheater

• Samarbeidet med ulike grupper mennesker for å sikre en vellykket produksjon mens du møter stramme tidslinjer

4. Utdanning

Oppgi din formelle utdannelse i denne delen. For eksempel navnet på gradene du mottok og skolen som utstedte det. For å eliminere skjevheter, vil jeg anbefale å fjerne året du ble uteksaminert.

Eksempel:

utdanning Reklame

• Bachelor of Education, University of Western Ontario
• Bachelor of Theatre Studies with Honours, University of British Columbia

5. Andre aktiviteter eller interesser

Når du tok en oversikt over dine overførbare ferdigheter, hvilke erfaringer var relevante for din nye karrierevei (som kanskje ikke passer i de andre CV-seksjonene?).

Eksempel:

Andre aktiviteter

• Mentor, veier til utdanning
• Frivillig leder for koordinering av alle festivalleverandører

Bonustips

Husk disse viktige CV-tipsene som hjelper deg med å effektivt vise frem dine overførbare ferdigheter:

• BIL (Context Action Result) -metoden. Husk at hver kule i CV-en din må oppgi situasjonen, handlingen du tok og resultatet av din erfaring.
• Font . Bruk moderne Sans Serif-skrifttyper som Tahoma, Verdana eller Arial.
• Hvite rom . Forsikre deg om at det er nok hvit plass på CV-en ved å justere marginene til minimum 1,5 cm. CV-en din bør ikke være mer enn to sider.
• Skreddersy ditt CV for hver stillingsannonse . Vær oppmerksom på språket og stikkordene som brukes på stillingsannonsen, og juster CVen din deretter. Gjør søknadsprosessen enkel for deg selv ved å lage din egen CV-mal. Fremhev seksjoner du må skreddersy for hver jobbsøknad.
• Få noen andre til å vurdere CV-en . Ideelt sett vil du ha noen med bransje eller ansettelseserfaring for å gi deg innsikt i å finpusse ditt CV. Imidlertid vil du også ha noen korrekturleser CVen din for grammatikk og stavefeil.

Bunnlinjen

Det er viktig at du vet hvorfor du vil bytte karriere. Å sette dette fundamentet hjelper deg ikke bare med CV-en, men kan også hjelpe deg med å endre følgebrevet, justere LinkedIn-profilen, nettverket under jobbsøket og under intervjuer.

Forsikre deg om at alt innholdet på CV-en din er relevant for den spesifikke jobben du søker på.

Husk å fokusere på stillingsannonsen og dine overførbare ferdigheter. Du har mye erfaring å dra fra - ikke rabatt på noe av det! Det er på tide å vise frem og merke deg i retningen du beveger deg mot!

Flere ressurser som hjelper deg med å endre karriere raskt

• Tegn du trenger a Karriereendring (Og hvordan du kan endre for å lykkes)
• Hvordan skrive et følgebrev til en Karriereendring (Steg-for-trinn-guide)
• Hvorfor en karriereendring 50 år er en stor mulighet og hvordan du får det til å fungere
• Hvordan lage en karriereendring på 40 og slutte å føle meg stillestående på jobben
• Tegn du trenger en karriereendring på 30 (og hvordan du kan gjøre det vellykket)

Fremhevet fotokreditt: Parker Byrd via unsplash.com

Henvisning