HVORDAN LAGE EN KARRIEREENDRING PÅ 50 FOR STORE MULIGHETER

Å fylle 50 er en milepæl i noens liv, når alt kommer til alt er du halvveis til 100! Men seriøst er det å fylle 50 år ofte en tid i livet når folk kan lene seg tilbake og se på hvor de har vært og tenke på hva fremtiden bringer.

Kan du bytte karriere på 50? Det er ikke uvanlig at folk i 50-årene vurderer en karriereendring, tross alt hvis du har brukt 20 til 30 år i en karriere, er sjansen stor for at noe av blomsten er utenfor rosen.

Ofte når vi begynner i 20-årene, velger vi en karrierevei basert på faktorer som ikke lenger er relevante for oss i 50-årene. Ting som foreldrenes forventninger, en fartsfylt, spennende livsstil eller lokket med å tjene mye penger kan alle være motiverende faktorer i 20-årene.

Men i 50-årene har de viket for andre prioriteringer. Ting som ønsket om å tilbringe mer tid med familie og venner, en langsommere, mindre stressende livsstil, behovet for å ta vare på en syk ektefelle eller eldre foreldre kan alle bidra til å ønske en karriereendring på 50-tallet.

Akkurat som enhver stor livsendrende begivenhet, er det å skifte karriere skummelt. Den gode nyheten er at akkurat som de fleste ting vi er redde for, er frykten mest i vårt eget hode.

Å forstå hvordan du skal gå til en karriereendring på 50 og hva du kan forvente, skal bidra til å redusere angst og frykt for det ukjente.

Innholdsfortegnelse

Hva er dine mål for en karriereendring?
Typer karriereendringer på 50+
Praktiske tips for å gjøre en karriereendring på 50+
Siste tanker
Flere tips for karriereendring

Hva er dine mål for en karriereendring?

Som i alle bestrebelser, vil det å ha riktig definerte mål hjelpe deg å finne den beste veien å gå.

Hva ser du etter i en ny karriere? Å velge en langsommere og mindre stressende stilling som gir deg mer tid med familie og venner, kan høres ideell ut, men du vil ofte oppdage at du gir opp litt inntekt og arbeidsglede i prosessen.

Omvendt, hvis målet ditt er å slutte i en jobb som suger livet fra sjelen din for å forfølge en livslang lidenskap. Du kan bytte kvalitetstid med familie og venner for å få jobbtilfredshet.

Verken avgjørelse er feil eller dårlig, du trenger bare å være klar over de potensielle fallgruvene til enhver beslutning du tar.

Typer karriereendringer på 50+

Det er fire hovedtyper av karriereendringer som folk gjør på 50-tallet. Hver type har sitt unike sett med utfordringer og vil i den grad av forberedelse som kreves for å gjøre endringen.

Endring i bransjekarriere

I denne karriereendringen forblir en person i samme felt, men bytter bransje.Reklame

Med en industriendring tar en person sitt sett med ferdigheter og bruker dem i en bransje som de ikke har tidligere erfaring med.

Et eksempel kan være at en selger i olje- og gassindustrien blir selger for et mediebedrift (reklame). De tar ferdighetssettet sitt (selger) og bruker det til en annen bransje (media).

Denne typen karriereendringer oppnås best ved å gjøre mye lekser på bransjen du vil komme inn i, samt nettverk i bransjen.

Funksjonell karriereendring

En funksjonell karriereendring ville være et skifte av karriere innen samme bransje.

For eksempel en regnskapsfører i et farmasøytisk selskap som bytter karriere for å bli personaladministrator. Det kan være eller ikke være med samme selskap, men de forblir innenfor legemiddelindustrien. I dette tilfellet etterlater de ett sett med ferdigheter (regnskap) for å utvikle et nytt sett (menneskelig ressurs) innen samme bransje.

I en funksjonell karriereendring kan det være nødvendig med ny eller tilleggsopplæring samt sertifiseringer for å kunne bytte. Hvis du vurderer en funksjonell karriereendring, kan du begynne med å få den opplæringen eller sertifiseringen du trenger enten online, gjennom bransjeforeninger eller på din lokale høyskole.

Dobbeltkarriereendring

Dette er den mest utfordrende karriereendringen av alle. En person som gjør en dobbel karriereendring bytter både karriere og bransje.

Et eksempel på en dobbel forandring ville være en flypilot som slutter for å forfølge drømmen om å produsere rockemusikk. I så fall forlater de både luftfartsindustrien og et spesifikt ferdighetssett (pilot) for en helt ubeslektet industri og karriere.

Når du vurderer en dobbel karriereendring, kan du begynne å forberede deg ved å få nødvendig trening eller sertifisering først. Da kan du få foten inn døra ved å ta lærling eller deltidsjobb.

Med en dobbel endring er det ikke uvanlig at du må begynne på bunnen, da du ber en arbeidsgiver om å ta sjansen på noen uten erfaring eller arbeidshistorie i bransjen.

Entreprenørkarriereendring

Sannsynligvis en av de vanligste karriereendringene som er gjort av folk i 50-årene, er karriereendringen i entreprenørskap.

Etter 20 til 30 år med å jobbe for Corporate America, blir mange mennesker desillusjonert over monotonien, politikken og ineffektiviteten i bedriftsverdenen. Mange av oss drømmer om å ha vår egen virksomhet og være vår egen sjef.Reklame

På denne tiden i livet vårt har vi spart litt penger, og det økonomiske presset vi hadde med små barn har gått; så det er en perfekt tid å spre gründervingene våre.

Forandrings karriereendringer kan være i samme bransje og bruke din eksisterende kunnskap og kontakter til å starte en lignende virksomhet som konkurrerer i samme bransje. Eller det kan være helt urelatert til din tidligere bransje og basert på personlige interesser, lidenskaper eller hobbyer.

Et godt eksempel kan være noen som spilte golf som en hobby som startet et nettsted for tilknyttet markedsføring som solgte golfklubber. Hvis du vurderer en karriereendring i gründer, er det mange veldig gode gratis ressurser tilgjengelig på internett. Bare husk å gjøre leksene dine.

Praktiske tips for å gjøre en karriereendring på 50+

Så du har bestemt deg for å ta steget og gjøre en karrierebytte på 50-tallet. Uansett årsakene dine eller hvilken type karriereendring du begynner på, er det noen nyttige tips for å gjøre overgangen enklere:

1. Ta tak i frykten

Som nevnt tidligere kommer enhver stor livsendring med både frykt og angst. Ting ser aldri ut til å gå så greit som planlagt, du vil alltid ha ujevnheter og veisperringer underveis. Ved å erkjenne dette og til og med planlegge for det, er det mindre sannsynlig at du lar disse problemene spore fremgangen din.

Hvis du opplever at du blir motløs av alle snublesteinene, er det alltid ressurser å hjelpe. Å kontakte en karriereveileder er et godt sted å starte, de kan hjelpe deg med en overordnet strategi for karriereendring så vel som intervju- og ansettelsesprosessen, gjenoppta skriving / oppdatering og mer. Bare Google Career Coach for alternativene dine.

Jeg anbefaler også å bruke tjenestene til en profesjonell rådgiver eller terapeut for å håndtere stress og angst ved denne store livshendelsen.

Det er alltid bra å ha en upartisk tredjepart som hjelper deg med å jobbe deg gjennom problemene som uunngåelig oppstår.

2. Kjenn hvorfor

Det er viktig at du har en klar forståelse av hvorfor du gjør denne karriereendringen. Er det å ha mer fritid, redusere stress, følge en lidenskap eller være din egen sjef?

Å ha en klar forståelse av din personlige hvorfor vil påvirke enhver beslutning i denne prosessen. Å vite hvorfor og ha det i bakhodet fungerer også som en motivator for å hjelpe deg med å nå dine mål.

3. Vær realistisk

Ta en oversikt over både dine sterke og svake sider. Er dine organisasjonsevner mindre enn fantastiske? Da er det sannsynligvis ikke en god ide å bli bryllupsplanlegger.

Dette er et område hvor det å være ærlig utenfor innspill kan være veldig nyttig. De fleste av oss er ikke så flinke til å vurdere våre evner nøyaktig. Det er et universelt menneskelig trekk å overdrive våre evner og samtidig redusere våre svakheter.Reklame

Å be om ærlige tilbakemeldinger fra venner og kolleger er et godt sted å starte, men dette er et annet område der en karriere trener kan komme til nytte.

4. Vurder en annonseopprop

Noen ganger er det bare for stor endring å gjøre en karriereendring samtidig. Problemer som en sterkt redusert inntekt, geografi og mangel på fordeler kan alle være til hinder for din karriereendring. I slike tilfeller kan det være lurt å starte den nye karrieren din som annonsering.

Et ad-kall er et andre- eller ad-on-kall i tillegg til ditt primære kall. Ting som en deltidsjobb, konsulenttjenester eller til og med en sidevirksomhet kan alle være et kall.

Fordelen med å ha et yrke er å være i stand til å bygge erfaring og omdømme og kontakter i det nye feltet, samtidig som du opprettholder alle fordelene med din nåværende jobb.

5. Oppdater ferdighetene dine

Uansett om det betyr å skaffe seg nye sertifiseringer eller gå tilbake til skolen for å få din kosmetologlisens, er å ha riktig trening grunnlaget for en vellykket karriereendring.

Det som er bra med å bytte karriere nå, er at nesten hvilken som helst opplæring eller sertifisering som trengs, kan være gratis eller til svært lave priser online. Ta kontakt med bransjeforeninger, bransjens nettsteder og diskusjonsgrupper for eventuelle krav du måtte trenge.

Lær hvordan du kan dyrke kontinuerlig læring for å holde deg konkurransedyktig.

6. Begynn å merke deg selv nå

Bruk internett og sosiale medier for å endre måten du presenterer deg på nettet.

Å endre LinkedIn-profilen din er en god måte å vise potensielle arbeidsgivere at du mener alvor med en karriereendring.

Å bli med på Facebook-grupper, bransjeforeninger og diskusjonstavler samt delta på stevner er en fin måte å begynne å bygge et nettverk mens du lærer.

Her er noen grunnleggende om personlig merkevarebygging du trenger å vite for karrieresuksess.

7. Gjennomgå CV-en

De fleste av oss har hørt rådet om å oppdatere CV-en hver sjette måned, og de fleste av oss ignorerer straks de rådene og oppdaterer bare CV-en vår når vi trenger det.Reklame

Når du foretar en karriereendring, er ikke oppdatering nok; dette krever en fullstendig revisjon av CV-en. Sjansen er at ditt nåværende CV ble designet rundt den gamle karrieren din, som kanskje eller ikke gjelder for dine nye mål.

Å lage et nytt CV som understreker styrkene dine for den nye stillingen du leter etter er nøkkelen. Det er mange steder som vil hjelpe deg lage et CV online og det er en tjeneste som følger med de fleste karriereveiledningstjenester.

8. Kjenn din tidslinje

Det er mange faktorer når det gjelder hvor lang tid det vil ta å gjøre karrieren forandret.

Industri og Funksjonell karriereendringer har en tendens til å være den enkleste å gjøre, og kan derfor oppnås på kortest mulig tid.Mens Dobbeltkarriereendring og Entreprenørkarriereendring begge krever mer innsats og dermed tid.

Det er også personlige faktorer involvert i tiden det vil ta å bytte karriere.

Generelt sett jo mer du er villig til å være fleksibel med både kompensasjon og geografi, jo kortere tid vil det ta å bytte.

Siste tanker

Å bytte karriere når som helst kan være stressende, men for de av oss som er 50 år eller eldre, kan det se ut til å være en overveldende oppgave fylt med fallgruver og selvtillit.

Potensielle arbeidsgivere kjenner fordelene med mer modne ansatte. Ting som et vell av erfaring, en bevist arbeidshistorie og dypere forståelse av bedriftskulturen er alle ting som eldre arbeidstakere bringer til bordet.

Og selv om den yngre generasjonen kanskje har bedre datamaskin- eller tekniske ferdigheter enn oss, er det massevis av gratis eller nesten gratis ressurser tilgjengelig for deg, hvis du er villig til å lære.

Å bestemme seg for en karriereendring på 50 er en fin måte å oppleve livet på dine egne premisser.