8 ENKLE TRINN FOR Å FINNE EN KARRIERE SOM PASSER FOR DEG

I USA bruker arbeidstakere i gjennomsnitt 90 000 timer av livet sitt på å jobbe.^[1]Dette betyr at det er sannsynlig at du vil bruke mer tid på å jobbe enn med ektefellen eller partneren din. Av denne grunn er det spesielt viktig å elske jobben din. Når du er i en jobb du elsker, føles det skreddersydd bare for deg. Du føler verdiene dine gjenspeiles i selskapets oppdrag. Du føler deg belønnet bare for å jobbe der - Gudskjelov er det mandag, du synes hver uke, og lønnsslipp er også hyggelig.

Her er 8 trinn for å finne karrieren som passer til din personlighet som en hanske.

1. Se nøye på deg selv

For det første, se innover

Noen diagnostiske tester hjelper deg med å vurdere hvem du er og hvilke jobber som passer bra. Blant gratis vurderinger du kan ta, er Myers-Briggs personlighetstest er blant de mest populære for å måle hvordan du oppfatter verden og tar beslutninger. Den består av rundt 90 enten-eller-spørsmål som indikerer om du anser deg selv som en utadvendt eller introvert, og hva som påvirker oppfatningen.

Å kjenne deg selv og egenskapene knyttet til din personlighetstype kan hjelpe deg med å avgjøre om du vil være mer komfortabel i en front- eller back-office-setting, er mer en ide eller en henrettelsesperson, eller foretrekker et åpent kontor eller en stille, lukket setting å gjøre ditt beste arbeid.

Karriereutforsker er et annet diagnostisk karriereverktøy, og tilbyr en gratis karriertest for å avsløre hvordan dine interesser og mål samsvarer med rundt 1000 karrierer. Testen ber din generelle interesse for en håndfull tilfeldige karrierer, sammen med din karriere tilfredshet i tidligere jobber, og forutsier karriere kamper som passer din profil.

Så, se utenfor

Vennene og familiemedlemmene dine kjenner deg ofte bedre enn du kjenner deg selv. Ikke vær redd for å spørre dem: Hva slags karriere ser du meg i? eller hvordan kan jeg finne en karriere som passer for meg? og vær oppmerksom på svarene deres.

Tenk også tilbake på talentene du likte i dine yngre år, spesielt de som fremkalte kommentarer fra andre i tråd med Du kommer til å gjøre en flott ___________ en dag. Andre ser ofte spesielle evner i deg som du kanskje har oversett.

2. Skriv lister

Den perfekte karrieren venter på deg hvis du gjør leksene dine. Hold nøye lister over kvalitetene du har, og hvilke typer virksomheter som vil belønne disse egenskapene.^[2] Reklame

På samme måte, når vennene dine har ideer til deg, skriver du dem ned. Du vil være i stand til å gå tilbake og reflektere over forskjellige karriereveier.

Å sette penn på papir - eller fingre på tastaturer - og la deg selv følge ideer der de leder, er et verdifullt skritt for å finne karrieren som passer for deg.

Hvilke elementer fra tidligere eller nåværende jobber og erfaringer stikker ut som de morsomste? Liste dem. Tenk på karrierer der du kan gjenerobre noen av disse elementene.

Skriv ned aktivitetene der du finner ekte glede. Elsker du å dekorere eller omorganisere stuen din? Kan dette oversettes til oppfylt arbeid innen interiørdesign eller merchandising? Eller synes du barn er uendelige underholdende? Kanskje du vil finne undervisning eller utvikling av ungdom en givende karrierevei.

Generer en liste over ideer, uansett hvor eksentriske de kan virke, og se om noen mønstre dukker opp.

Skriv en hovedliste over alle styrkene og svakhetene dine

Vær så spesifikk som mulig. Hvis du hater å våkne før klokken 11, blir det vanskelig å holde nede en jobb fra 9 til 5 (med mindre du kan jobbe eksternt i en annen del av landet med en annen tidssone). Hvis du elsker å snakke med folk, er kanskje back office til en forskningsavdeling for isolerende for deg.

Er du høy energi eller avslappet? Har styrkene eller svakhetene en tendens til å gjøre deg til en naturlig leder eller mer av en maverick? Eier dine spesielle personlighetsstyrker og særegenheter, og tenk på de forskjellige arbeidsmiljøene der du kan få mest mulig ut av dem. Liker du å motta veiledning eller gnage når noen gir deg tilbakemelding?

3. Sett opp 15-minutters informasjonsintervjuer

All denne introspeksjonen vil hjelpe deg å begrense søkekriteriene, men da må det føre til handling. Spør rundt for å se om det er noen du kjenner som vil bruke noen minutter på å diskutere feltet hennes med deg. Det kan være en venn eller en venn av en venn eller til og med en av foreldrenes venner. Du kan bli overrasket over å finne ut at folk ofte vil gi råd om trinnene du må ta for å starte i sitt felt.Reklame

Forbered noen spørsmål på forhånd, for eksempel: spør hvordan personen havnet i sitt felt, hva som forberedte henne best på karrieren, hvilke aspekter hun liker mest, og hvordan feltet endrer seg.

Avhengig av hvor kommende personen er, kan du også spørre om hun har noe imot om du sendte et CV for å holde arkiv i tilfelle eventuelle fremtidige åpninger.

4. Les stillingsannonser

Før du søker på en jobb, begynn å lese stillingsannonser i de to eller tre feltene som gleder deg. Du kan finne innlegg på LinkedIn, MonsterJobs, Indeed, Glassdoor og Simply Hired. Føler du at gåsehud glir nedover ryggen når du leser om visse jobber? Det kan være en indikasjon på at dette er drømmens jobb.

Gjør deg kjent med stillingsbeskrivelser for å lære deg vanlige bransjetermer, roller og etterspurte ferdigheter. Glassdør for eksempel, gir deg et innsynsperspektiv på hvordan det er å jobbe for et gitt selskap - men hold også et åpent sinn, vel vitende om at tidligere ansatte med nag er vanligvis de mest motiverte for å legge ut anmeldelser.

5. Skriv ditt CV

CV-en din skal gjenspeile ferdighetene du har og de spesifikke ferdighetene som søkes i en jobb. Men sørg for å tilpasse og endre ditt CV riktig for hver stilling du forfølger. Ikke vær redd for å papegøye noen av ordene på listen over krav tilbake til selskapet. Mange ganger vil selskaper faktisk bruke stikkordene som er nevnt i stillingsannonsen når screening gjenopptas.

Undersøk organisasjonen du retter deg mot, og prøv å arbeide i eksempler som har relevans for kundene eller klientene, eller for problemer som foregår i hele bransjen. Oppgi hvordan du kan tilføre verdi ved å kvantifisere resultatene du oppnådde i tidligere jobber eller til og med frivillige aktiviteter. For eksempel koordinerte lydløse auksjoner for advokatorganisasjoner for barn som hentet inn 29 000 dollar.

Ideelt sett vil du fortelle kort om ferdighetene dine for å gjøre et fascinerende inntrykk som en profesjonell som er ideell for stillingen.

Sjekk ut disse 10 Killer CV-tipsene for å spikre drømmejobben din. Reklame

6. Se en film eller to som har en karakter som arbeider i felten

Mens filmer har en tendens til å overdrive, kan du se noe som enten bekrefter at du hører hjemme i det miljøet eller skremmer deg vekk fra det. Karriere konflikter er en sjanger i seg selv - du finner mest hvilken som helst jobb representert i en eller annen form på storskjerm.

Karakteren spilt av Anne Hathaway i The Devil Wears Prada, som vellykket navigerte sin marerittsjef spilt av Meryl Streep, viste oppturer og nedturer ved å jobbe med et motemagasin. I mellomtiden inspirerte Legally Blonde sannsynligvis en hel horde med unge kvinner til å gå inn i en karriere i loven.

7. Ikke vær redd for å ta en risiko

Når det gjelder jobbjakt, er ikke den største risikoen å ta noen risiko. Skriv et følgebrev som virkelig gjenspeiler din egen personlighet. Husk at du må skille deg ut, ikke bare blande inn i hundrevis av bla-bla-bla bokstaver.

Så hvis du er morsom, vær morsom. Hvis du er seriøs, må du ta en mer målte tone. Hvis du er intellektuell, bruk større ord. Vær deg, ikke det du synes du burde være. Når du er autentisk, forbedrer det sannsynligheten for at karrieren du finner passer riktig for deg.

Tenk på måter å vise lidenskap for karriereveien du følger - og deretter be om hvorfor det passer riktig for deg. Ansettelsesledere ser etter kandidater med dynamikk bak ønsket om å jobbe for selskapet. Velg ord som avslører at du er lidenskapelig, ikke passiv: i stedet for nyttige var funnene dine skiftende. I stedet for nyttige viste funnene deg transformasjon.

Her er Hvordan skrive et følgebrev som skiller seg ut fra 500 søkere .

8. Takk alle som hjalp deg - og spesielt alle som intervjuet deg

De nådig jobbjeger lander en jobb raskere. Selv om du ikke fanger en jobb første gang, når du husker å takke de som ga deg et intervju, vil de huske deg og tenke på deg for andre muligheter. Takk skal også gå til de som ga deg en anbefaling eller som tok deg tid til et informasjonsintervju.

Selv om det kan virke som gammel skole eller rett og slett sjarmerende, bærer et håndskrevet takkekort fortsatt koffert. Det viser at du tok deg tid til å være takknemlig. Eller hvis du sender et notat elektronisk, viser du takknemlighet og hjelper personen å huske deg ved å ta opp noe han sa at du syntes var nyttig eller innsiktsfull.Reklame

En takk til én person skal ikke kunne byttes ut med en kommunikasjon til noen annen person som hjalp deg i søket ditt.

Du er på en kampanje for å lande en jobb til du lander jobben

Du vil sannsynligvis måtte møte flere personer i et selskap. Disse menneskene vil uunngåelig snakke med hverandre. Forsikre deg om at e-postene du skriver dem er forskjellige fra hverandre i stedet for hermetiske notater med forskjellige navn vedlagt. Se på disse tipsene om hvordan du skriver en takke-e-post .

Vis urokkelig hjertelighet og profesjonalitet til alle du møter i selskapet. Selv om du kommer over resepsjonisten som kommer inn på toalettet samtidig som deg, hold høflig døren. Ditt gode inntrykk vil reise gjennom hele kontornettverket.

Bonus: Gi tilbake favoritten når du har fått jobben din

Gratulerer! Du endelig landet! Nå er det på tide å betale det fremover.

Husk alle de som hjalp deg med å følge de viktigste trinnene i din ettertraktede karriere, og gi aldri muligheten til å hjelpe andre med å få jobber de elsker.

Å gjenskape favør vil gjøre deg enda mer takknemlig for å ha funnet den rette karrieren for deg. Og når du ser etter din neste jobb, vil du oppdage at du har bygget et nettverk av hjelpsomme mennesker du kan stole på.