Hva er MBTI-typer, og hvordan kan de påvirke dine karrierevalg?

Hva er MBTI-typer, og hvordan kan de påvirke dine karrierevalg?

Horoskopet Ditt For I Morgen

Tenk deg å være i stand til å kjenne styrkene, svakhetene og definere egenskapene til din personlighet innen 15 minutter.

Og enda bedre:



Hva om det var en måte å raskt finne din ideelle karrierevei ...



… Arbeid du vil tiltrekke deg og liker å gjøre?

Du vil sannsynligvis være klar til å investere i disse 15 minuttene akkurat nå.

Vel, det er løftet og potensialet til MBTI personlighetstyper. La oss undersøke hva MBTI-typer er og hvilke karrierer som passer best for hver profil.



Innholdsfortegnelse

  1. En veldig kort historie om MBTI-typer
  2. Hvordan oppdage MBTI-typen
  3. Hva er MBTI-typer?
  4. Retningen til energien din: Ekstraversjon kontra introversjon
  5. Å bryte ned de fire funksjonene i personlighetstyper
  6. De 16 MBTI personlighetstypene
  7. Å finne karrierer som best passer din mbtI-type
  8. Hvordan kapitalisere på MBTI-typer i karrieren din
  9. Hvordan bruke MBTI-typen din til å forbedre andre områder av livet ditt
  10. Sette MBTI-typen din til å fungere for deg

En veldig kort historie om MBTI-typer

I sin livslange studie av menneskelig personlighet satte psykiater Carl Jung en spennende personlighetsteori i sitt monumentale Psykologisk Typer i 1921.

Fanget av Jungs ideer, publiserte mor-datter-teamet til Katharine Briggs og Isabel Myers Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) spørreskjemaet i 1943.



Myers og Briggs oppfant en måte å oversette Jungs teorier til et praktisk verktøy som enkeltpersoner kan bruke for å forstå deres spesielle personlighetstype.

Nå tar over 20 millioner individer MBTI-vurderingen hvert år.

Hvordan oppdage MBTI-typen

Den enkleste og raskeste måten å bestemme MBTI-typen din er å ta vurderingen online.

Ta den offisielle Myers-Briggs Type Indicator-vurderingen her . (Det koster $ 49,95)

Denne offisielle versjonen har 93 spørsmål og tar omtrent 15 minutter.

Leter du etter en gratis versjon?

Ikke noe problem. Du har flere alternativer:

Disse gratisversjonene er kanskje ikke like nøyaktige som den offisielle versjonen, men de vil absolutt hjelpe deg med å finpusse i din MBTI-type.Reklame

Hva er MBTI-typer?

For å forstå hva MBTI-typer er, må vi først se raskt på Jungs originale personlighetsteori.

For Jung var det to personlighetsholdninger kalt ekstroversjon og introversjon. (Ja, disse konseptene kom fra Jungs arbeid.)

Og det var fire funksjoner, eller orienteringsmåter: tenkning, følelse, følelse og intuisjon .

Jung delte deretter disse fire funksjonene i rasjonelle eller dømmende funksjoner og irrasjonelle eller oppfattende funksjoner.

Følelse og intuisjon er irrasjonell mens tenking og sensasjon er rasjonell.

Vi vil se nærmere på hver av disse begrepene, men foreløpig er MBTI-typene en kombinasjon av disse holdningene og funksjonene:[1]

I MBTI-modellen er typen din en kombinasjon av fire av ovennevnte variabler fra hver boks. For eksempel ISTJ eller ENFP.

Det er 16 variasjoner, og så er det 16 MBTI-typer.

La oss nå se på hvert av disse fire parene, slik at denne personlighetsteorien kan hjelpe oss til å forstå oss selv og våre karrierevalg bedre.

Retningen til energien din: Ekstraversjon kontra introversjon

For Jung var innadvendthet og ekstroversjon holdninger. Det er måtene vi retter vår energi og oppmerksomhet på.

Ekstroverte fokuserte oppmerksomheten mot omverdenen. Introverte rettet sin energi mot sin indre verden.

Nåværende forskning antyder at hjernen til introverte og ekstroverte er fundamentalt forskjellige. Forfatter Susan Cain skriver inn Stille: Introverts kraft i en verden som ikke kan slutte å snakke ,

Uansett årsak, er det en rekke bevis for at introverte er mer følsomme enn ekstroverte for ulike typer stimulering, fra kaffe til et høyt smell til det kjedelige brølet fra et nettverksarrangement - og at introverte og ekstroverte ofte trenger veldig forskjellige nivåer av stimulering å fungere på sitt beste.

Ifølge forskning fra Center for Application of Psychological Type, er forholdet mellom introverte og extroverte ganske nær 50/50.[2]

Rask test: Er du en introvert eller ekstrovert? (Hint: Det er ikke det du synes)

Vi har en tendens til å tenke på introversjon og ekstraversjon når det gjelder omgjengelighet.Reklame

Hvis noen er en sosial sommerfugl eller alltid engasjerer mennesker på en fest, antar vi at de er utadvendte.

Men det er ikke nødvendigvis slik. Nøkkelindikatoren for om du er introvert eller ekstrovert er hvordan du føler deg etter festen.

En ekstrovert vil bli oppfrisket og klar til å gå ut igjen. En introvert vil sannsynligvis være utmattet og klar til å forynge seg i en hule?

Hvilken opplevelse gjenspeiler deg mest?

Å bryte ned de fire funksjonene i personlighetstyper

De fire funksjonene er tenking, følelse, sensing og intuiting.

Tenking og følelse danner ett par motsetninger; sensing og intuiting er det andre paret.

Hvordan vi tar en avgjørelse: Tenking vs følelse

Tenking og følelse beskriver hvordan du behandler informasjon for å ta beslutninger.

Vekter du avgjørelsene dine hovedsakelig basert på objektive fakta og prinsipper?

Analyserer du fordeler og ulemper?

Stoler du på logikken over dine følelser?

I så fall er du sannsynligvis en tenkningstype .

Eller må du først og fremst tenke på hvordan andre vil føle og hva de bryr seg om når de tar avgjørelser?

Ringer du den siste samtalen din basert på verdier og hvordan beslutningene dine vil påvirke andre?

Hvis denne tilnærmingen resonerer med deg, er du sannsynligvis en følelsestype .

Hvordan vi oppfatter virkeligheten: Sensing vs Intuition

Sensing og intuisjon i MBTI-typer er psykologiske preferanser for hvordan vi assimilerer informasjon fra miljøet vårt.

Sensing typer legg vekt på informasjon hentet fra våre fem sanser.Reklame

Intuitive typer fokusere på mønstre og muligheter, på jakt etter mening i mønstrene eller modellene de oppdager.

Hvordan vi lever: Bedømme vs oppfatte

Til slutt er den fjerde dimensjonen i MBTI-typer å dømme og oppfatte.

Hvordan vil andre evaluere livsstilen din? Eller, hva er din generelle orientering til den eksterne verden?

Er du mer strukturert og endelig? Det vil si at du er en dommertype .

Eller hvis du er mer tilpasningsdyktig og fleksibel i livsstilen din, er du mer sannsynlig a oppfatter typen .

De 16 MBTI personlighetstypene

Her er bunnlinjen:

Disse fire settene med preferanser kombinerer på bestemte måter å danne våre personligheter.

Nå som vi er kjent med disse MBTI-personlighetspreferansene, la oss se på hvordan de kombinerer.

Det er 16 MBTI-typer. Skann listen over attributter og avgjør hvilken som best beskriver personligheten din.

Hvis du allerede kjenner til MBTI-typen, kan du zoome inn på beskrivelsen og koble deg til dine medfødte egenskaper igjen.

Ekstroverte MBTI-typer og deres styrker

  • ENTJ - Leder, fantasifull, påståelig, dristig, frittalende, problemløser, velinformert.
  • ENTP - Nysgjerrige, intellektuelle, ressurssterke, kreative, frittalende, selvsikker, genererende ideer.
  • ENFJ - Karismatisk, inspirerende, følsom, eksternt fokusert, dyktig med mennesker, humanistisk, tjener andre.
  • ENFP - Omgjengelig, entusiastisk, kreativ, idealistisk, dyktig med mennesker, verdidrevet, fleksibel, fordomsfri, optimistisk, god kommunikator.
  • ESFJ - Nyttig, omsorgsfull, populær, omgjengelig, pliktoppfyllende, pliktoppfyllende, tvunget til å tjene andre, følger opp forpliktelser.
  • ESFP - Energisk, entusiastisk, folkorientert, spontan, morsom, serverer andre, praktisk, leken, taktfull, fleksibel.
  • ESTJ - Organisert, spesielt, administrerende, praktisk, visjonsorientert, lojal, hardtarbeidende, effektiv, utgående, analytisk, systematisk.
  • ER P - Energisk, oppfattende, spontan, utadvendt, realistisk, nysgjerrig, handlingsorientert, pragmatisk problemløser, nysgjerrig.

Introvert MBTI-typer og deres styrker

  • INTP - Innovativ, logisk, nysgjerrig, original, kreativ tenker, analytisk, avslappet, presis, reservert, fleksibel.
  • INTJ - Fantasifull, analytisk, strategisk, bestemt, original, langsiktig tenker, uavhengig, logisk, reservert, nyskapende.
  • INFP - Altruistisk, snill, artikulert, stille, verdidrevet, reflekterende, lojal, søker å forstå andre, følsom, kreativ, idealistisk, oppfattende.
  • INFJ - Inspirerende, stille, original, følsom, resultaldrevet, intuitiv, vedvarende, innsikt, god lytter, idealistisk, organisert, pålitelig.
  • ISFP - Sjarmerende, klar, tilpasningsdyktig, følsom, snill, trofast, fleksibel, fordomsfri, god lytter, vennlig, lojal, mild, hjelpsom.
  • ISFJ - Varm, dedikert, snill, pliktoppfyllende, stille, stabil, praktisk, ansvarlig, ivrig etter å tjene, høyt organisert.
  • ISTP - Selvstendig, effektiv, konfliktklar, reservert, mekanisk tilbøyelig, risikotaking, løsrevet, analytisk, hendig.
  • ISTJ - Stille, alvorlig, praktisk, grundig, ansvarlig, faktarettet, pålitelig, fokusert, organisert, hardtarbeidende, ansvarlig, oppriktig.

Å finne karrierer som best passer din mbtI-type

Du lurer kanskje på:

Kan disse MBTI-typene faktisk hjelpe meg med å bestemme riktig karrierevei?

Det kan de faktisk.

Hver karriere eller yrke gir seg mot et bestemt sett med attributter og kvaliteter. Og hver MBTI-type har spesielle egenskaper og kvaliteter.

På mange måter kan du finne eller utvikle deg i karrieren din med å velge en karrierevei som passer best med din MBTI-type.

Så la oss se på karrierer som passer best til hver personlighetstype:Reklame

  • ENTJ - Ledelse, advokat, arkitekt, ingeniør, markedsforsker, analytiker, ledelseskonsulent, forsker, risikokapitalist, gründer, datakonsulent, virksomhetsleder, universitetsprofessor.
  • ENTP - Psykolog, gründer, konsulent, fotograf, eiendomsutvikler, kreativ direktør, ingeniør, forsker, salgsrepresentant, skuespiller, markedsfører, dataprogrammerer, politisk konsulent.
  • ENFJ - Konsulent, psykolog, reklameleder, tilrettelegger, sosionom, lærer, presteskap, rådgiver, salgssjef, PR-spesialist, leder, hendelseskoordinator, politiker, forfatter, diplomat, personalsjef.
  • ENFP - Entreprenør, skuespiller, lærer, konsulent, psykolog, reklamedirektør, rådgiver, forfatter, restauratør, TV-reporter, journalist, forsker, ingeniør, dataprogrammerer, kunstner, politiker, arrangør.
  • ESFJ - Sykepleier, barnehageadministrator, kontorsjef, rådgiver, salgsrepresentant, lærer, lege, sosialarbeider, regnskapsfører, administrasjonsassistent, bokholder, helsearbeider, PR-leder, låneansvarlig.
  • ESFP - Kunstner, motedesigner, interiørarkitekt, fotograf, salgsrepresentant, skuespiller, idrettsutøver, konsulent, sosionom, barneomsorg, allmennlege, miljøforsker, yrker innen gjestfrihet og matservering.
  • ESTJ - Ledende, detektiv, forretningsadministrator, forsikringsagent, militærleder, farmasøyt, atlet, politibetjent, salgsrepresentant, advokat, dommer, trener, lærer, dommer, økonomibetjent, prosjektleder.
  • ER P - Entreprenør, tilrettelegger, underholdningsagent, markedsleder, sportstrener, bankmann, datatekniker, investor, salgsrepresentant, detektiv, politibetjent, paramediker, idrettsutøver.
  • INTP - Arkitekt, ingeniør, forsker, kjemiker, fotograf, strategisk planlegger, dataprogrammerer, finansanalytiker, eiendomsutvikler, programvaredesigner, høyskoleprofessor, økonom, systemanalytiker, teknisk forfatter, mekaniker.
  • INTJ - Ingeniør, forsker, lærer, tannlege, investeringsbanker, forretningsfører, bedriftsstrategi, militærleder, dataprogrammerer, medisinsk lege, organisasjonsleder, forretningsadministrator, finansiell rådgiver.
  • INFP - Forfatter, redaktør, psykolog, grafisk designer, rådgiver, fysioterapeut, profesjonell trener, sosialarbeider, musikere, geistlige, psykiater, lærer, kunstner, animatør, bibliotekar.
  • INFJ - Skribent, interiørdesigner, barnelege, skoleleder, terapeut, sosionom, organisasjonsutviklingskonsulent, barnepass, kundeserviceleder, psykolog, musiker, fotograf, tannlege.
  • ISFP - Musiker, kunstner, barnepass, motedesigner, sosionom, fysioterapeut, lærer, veterinær, skogvokter, barnelege, psykolog, rådgiver, massasjeterapeut, butikksjef, trener, sykepleier.
  • ISFJ - Finansiell rådgiver, regnskapsfører, designer, bokholder, tannlege, skolelærer, bibliotekar, franchiseeier, kundeservicerepresentant, advokatfullmektig, skogvokter, brannmann, kontorsjef, administrativ assistent.
  • ISTP - Detektiv, dataprogrammerer, sivilingeniør, systemanalytiker, politibetjent, økonom, bonde, pilot, mekaniker, gründer, atlet, konstruksjon, dataanalytiker, rancher, elektronisk tekniker, byggentreprenør.
  • ISTJ - Kontorsjef, prøvetid, logistiker, regnskapsfører, revisor, økonomisjef, statsansatt, nettutvikler, administrator, utøvende, advokat, dataprogrammerer, dommer, politibetjent, flygeleder.

Hvordan kapitalisere på MBTI-typer i karrieren din

Så her er avtalen:

Hver MBTI-type har en spesifikk kombinasjon av kvaliteter, attributter og styrke som er unik for den typen.

Tallrike forskningsstudier viser at den beste måten å utmerke seg i din karriere og profesjonelle utvikling er å spill til dine naturlige styrker .

Å lære om de spesifikke egenskapene og styrkene til din MBTI-type er en å oppdage disse styrkene.

Men det er ikke den eneste måten. Du kan utfylle forståelsen du får fra MBTI med andre vitenskapelig validerte modeller som:

  1. Verdier i Action Character Strength Survey utviklet av psykolog Martin Seligman (gratis)
  2. CliftonStrengths Assessment av Gallop (betalt)

Også, her er ti måter å finne dine personlige styrker på .

Så for å kapitalisere på MBTI-typen din i karrieren din:

  1. Lær om dine naturlige styrker
  2. Velg en karrierevei som lar deg spille etter dine sterke sider
  3. Finn kontinuerlig måter å dyrke og vokse profesjonelt med styrkene dine
  4. Bli en dårlig i karrieren din

Selv om du ikke kjenner styrkene dine eller MBTI-typen, er det en god sjanse for at du naturlig graverte mot et felt som er i tråd med profilen din. (Hvis ikke, er du sannsynligvis misfornøyd i karrieren din.)

Hvordan bruke MBTI-typen din til å forbedre andre områder av livet ditt

Og gjelder denne prosessen bare arbeidet ditt? Selvfølgelig ikke.

Å kjenne din personlighet er en del av selvkunnskap. Og denne interne intelligensen kan informere alle områder i livet ditt, inkludert:

  • Forhold - hvordan du forholder deg til andre
  • Hvordan du forholder deg til penger og personlig økonomi
  • Hvilke hobbyer og aktiviteter å glede deg over
  • Hvordan du vokser som individ

Diktumet vet at du gjelder alle områder av vår livserfaring. Denne instruksjonen kan gi oss personlig mening og berikelse.

Sette MBTI-typen din til å fungere for deg

Når du kjenner din MBTI-type, er det betydelig lettere å finne en karriere som vil være mer naturlig for din personlighet.

Så her er de nødvendige trinnene:

  1. Ta MBTI-vurderingen for å bestemme din personlighetstype
  2. Lær om MBTI-typen din (det er mange ressurser online)
  3. Gjennomgå karrieren som passer godt sammen med hver MBTI-type
  4. Velg en jobb som spiller til dine styrker eller sving i din eksisterende karriere, om nødvendig

Til slutt, bestem måter å utvikle dine naturlige evner til å utmerke seg i karrieren din og finne mer berikelse i arbeidet ditt.

Fremhevet fotokreditt: Unsplash via unsplash.com

Henvisning

[1] ^ Business Insider: De beste jobbene for enhver personlighetstype
[2] ^ Senter for anvendelse av psykologisk type: Hvor hyppig er min type

Caloria -Kalkulator