Jeg deltok nylig i et radioprogram der en kvinne i 70-årene ringte inn for å spørre om hun skulle få en høyskoleeksamen slik at hun kunne fortsette med rådgivningsarbeid. Det er en stor beslutning, spesielt for noen som allerede har betydelig livserfaring.

Men spørsmålet hennes var det folk på forskjellige stadier av karrieren spurte hele tiden: Må jeg gå tilbake til skolen for å fremme karrieren?

Jeg sier til alle i denne situasjonen det samme: Ikke sadd deg selv med $ 50-100.000 i studielån med mindre du kan garantere at du vil kunne betale det tilbake. Wall Street Journal rapporterte nylig at den føderale regjeringen garnerer en økende andel av pensjonistenes trygdebetalinger for å betale tilbake gjeld til studielån.^[1] Reklame

Det er en skremmende situasjon for folk som regner med trygd å se dem gjennom pensjonisttilværelsen, så tenk deg om før du forplikter deg til et kostbart studium.

Å forfølge en grad eller ikke å forfølge en grad?

Hvis du er på bedriftens spor, er høyskoleutdanning en forutsetning for å gå gjennom døren hos store selskaper. Men en bachelorgrad i dag tilsvarer et videregående diplom i dagene til Baby Boomer-generasjonen. Alle har en, så du trenger minst en mastergrad for å skille deg ut. Noen selskaper krever en MBA fra en topp 20 handelshøyskole bare for å søke lederstillinger, så hvis du jobber i bedriftsverdenen, er det din beste interesse å få en avansert grad.

Men hvis du vil freelance eller bli gründer, er det unødvendig å gå tilbake til skolen. I dette tilfellet handler det om å utnytte kunnskap for å få resultater. I gründerverdenen handler alt om meritokrati. Legitimasjonsbeskrivelse spiller ingen rolle. Du kan lære forretningsferdigheter gratis gjennom online plattformer som Udemy, Coursera og EdX. Disse nettstedene tilbyr klasser fra noen av de mest prestisjefylte universitetene i landet, inkludert Stanford, Harvard, MIT og Yale. For en nominell avgift kan du motta sertifiseringer etter å ha fullført kurs for kompetanseheving som du kan legge til i CV og LinkedIn-profil.Reklame

Læringsplattformer på nettet er også verdifulle for folk som ønsker å gå videre profesjonelt, men som ikke har hatt formell kompetanseopplæring siden college. Massive åpne nettkurs (MOOC) og nanodegree-programmer som de som tilbys av Udacity lar deg utvikle banebrytende ferdigheter uten å gå tilbake til skolen.

Google sponser et gratis nanodegree-kurs gjennom Udacity, og deltakerne kan betale for å bli sertifisert når de fullfører det. Ledere fra Google overvåker utdannetes poengsum for å potensielt tilby jobber til høyt presterende, og viser at hvor du gikk på college, betyr det mindre i dagens arbeidsmarked enn om du kan kode og hvilke programmeringsspråk du kjenner. Meritokratiet styrer!

Hvordan bygge en bedre resumé

Det er også viktig å lage CV. Mange sender inn gammeldags CV som er lite mer enn lister over data og datoer, men det er ingen måte å bli lagt merke til. Bedrifter bryr seg om ferdighetene du besitter og verdien du bringer til bordet. Hjelp dem med å koble prikkene ved å flette opplevelsene dine inn i en fortelling om hvorfor du vil være en ressurs for teamene deres. Vær eksplisitt når det gjelder målene dine - Hva håper du å oppnå i denne stillingen? Hva er dine overordnede karriereambisjoner? Å avklare svarene gjør det mer sannsynlig at du kommer dit du vil være. Viktigst, koble prikkene til hvordan dine tidligere erfaringer gir deg muligheten til å hjelpe dem med å nå DINE mål. Vis forståelse for oppdraget deres og hvordan du kan hjelpe dem med å oppnå det!Reklame

Det er et ordtak i journalistikken som også gjelder for CV-skriving: Vis, ikke fortell. Bedrifter ser tusenvis av CVer som følger standard college, jobb, datoformat. Disse innleggene har en tendens til å være uinspirerende, uansett hvor erfaren kandidaten er. I stedet, vis dem hva du kan gjøre ved å si: Jeg har undersøkt firmaet ditt og fått vite at du har å gjøre med X-problemet. Dette er hvem jeg har jobbet med tidligere, og hvordan jeg har hjulpet dem med å løse et lignende problem. Dette er hva jeg foreslår at du gjør.

Ikke bare viser dette dine ferdighetssett og evner til problemløsning, det viser den nøyaktige verdien du vil gi selskapet. Samtalen blir rikere og mer engasjerende, og du har større sjanse for å bli ansatt enn om du sendte inn en vanlig, vanlig CV.

Å bli lagt merke til i dagens arbeidsmarked krever å ha ønskelige ferdigheter og være proaktiv med hensyn til din pågående utdannelse. Formelle grader er ikke forutsetninger for profesjonell suksess. Men vilje til å oppsøke læringsmuligheter er nøkkelen til å bygge en tilfredsstillende karriere rundt arbeidet du elsker. For de som leter etter hjelp og karriereklarhet, anbefaler jeg på det sterkeste å ta en karriere direkte vurdering før de gjør store karriereoverganger. Denne vurderingen vil hjelpe deg med å forstå ferdighetene dine, interessene, lidenskapene, verdiene og kompetanseområdene dine, slik at du kan gjøre et forsettlig designet trekk til det området der du får størst suksess!Reklame

Fremhevet fotokreditt: Pexels via pexels.com

Henvisning