Å være trygg eller ikke være trygg, det er spørsmålet. Jeg er ikke sikker på deg, men jeg har vært litt forvirret over all denne diskusjonen om emnet tillit. Trenger du virkelig å være tryggere, eller bør du prøve å være mer ydmyk? Jeg tror svaret er begge deler - du må bare vite hvor du skal bruke den.

East VS West - Confidence, It's a Cultural Thing

I typiske vestlige land er svaret på tillitsdebatten åpenbart - mer er bedre. Heltene våre er opprørske, uavhengige og skyter først, still spørsmål senere. Jeg tror dette utdraget av dialog fra The Matrix oppsummerer det best:

Agent Smith - Vi er villige til å tørke skiferen rent, gi deg en ny start. Alt vi ber om til gjengjeld er ditt samarbeid om å bringe en kjent terrorist for retten.
Neo - Ja. Vel, det høres ut som en ganske god avtale. Men jeg tror jeg kan ha en bedre. Hva med, jeg gir deg fingeren
[Han gjør]
Neo - ... og du ringer meg.

I østlige land er tonen ofte betydelig annerledes. Eldste skal være æret og ikke avskjediget. Ordene 'guru', som betyr en lærer, og filosofien om dharma, løst oversatt til å bety 'plikt', kommer herfra. I østlige kulturer er ydmykhet og respekt viktigere enn tillit.Reklame

Disse perspektivene er generaliseringer, men det viser hvordan tillitsdebatten går dypt tilbake i kulturen vår. Jeg tror at begge ekstremene av ren tillit eller ren ydmykhet er villedet. I stedet for å rette opp denne situasjonen ved å bare blande de to: bli litt ydmyk, litt trygg hele tiden, tror jeg svaret er å vet når du skal være trygg og når du skal være ydmyk .

Ydmyk tillit - vet når du skal bruke den

Jeg kommer til å gjøre en ny bred generalisering. Jeg tror at praktisk talt hvert forhold du skal ha kommer til å passe inn i en av to store arketyper, enten master eller student. I jevnaldrende forhold kan denne master- / studentrollen bytte ofte, men det er ekstremt sjelden at forholdet aldri lener seg til en side.

I hovedrollen viser du tillit til å få det du vil. Dette er offentlig taler, leder eller forfører. Å være mester har fordeler. Du har mer kontroll og evne til å påvirke fra denne rollen.

Studentrollen er det motsatte. Du viser bevisst ydmykhet. Dette er studenten, disippelen eller følgeren. Å være student har også fordeler. Du kan lære mye mer i denne rollen og er mer sannsynlig å vinne tilliten til den andre personen.Reklame

Vet når du skal holde kjeft og lære

Hvis du er en typisk vestlending, tenker du sannsynligvis allerede på hvilken rolle du foretrekker. Å være leder er flott. Du får respekt og en høyere status. Mest av alt får du større grad av kontroll.

Men problemet er at du ikke kan og ikke alltid skal prøve å være leder. Å prøve å anta den rollen uten ferdigheter, ressurser eller status for å sikkerhetskopiere den, vil føre til konflikt. Enda viktigere, det er mange ganger du med vilje vil vise ydmykhet. Noen av fordelene med studentrollen inkluderer:

• Du lærer mer.
• Glatter forhold.
• Gjør andre mer villige til å gi ut en hjelpende hånd.

Å vite når du tar den ydmyke ruten er til din fordel. Det er langt lettere å få veiledere og rådgivere hvis du bruker ydmykhet i stedet for arroganse. Et lite offer for egoet ditt kan åpne for potensialet for å lære mye.

Tillit til å overtale, ydmykhet å lære

I virkeligheten er nesten ingen forhold så klart definert som master / student. Innenfor våre forbindelser har folk overlappende kompetanseområder. Jeg kan være en ekspert på å blogge til en ikke-blogger, men de kan være en ekspert på økonomi. I hvert område er det forskjellige roller å ta.Reklame

Spør deg selv hva formålet er før noen interaksjon. Prøver du å lære eller overtale?

Overtalelse krever tillit. Hvis du prøver å selge, instruere eller lede, må du vise tillit til å matche meldingen din. Men læring krever ydmykhet. Du vil ikke lære noe hvis du hele tiden krangler med professorene, mentorene eller arbeidsgiverne dine. Å ta en dose ydmykhet og midlertidig gjøre deg til student gir deg muligheten til å absorbere.

Overtal mindre, lær mer

Overtalelse er flott for øyeblikkelig effekt, men læring betyr noe over lang tid. I stedet for å vaske over all kommunikasjon med ren tillit, se etter muligheter for å lære. Å overtale noen til å følge deg kan gi deg en øyeblikkelig økning av tilfredshet, men det varer ikke. Læring er imidlertid en investering for fremtiden.

Hver gang jeg tar kontakt med noen og innser at de har en ferdighet eller forståelse jeg ønsker, er jeg nøye med å uttrykke ydmykhet i dette området. Det betyr å lytte med det de sier, selv om jeg ikke umiddelbart er enig og er tålmodig med deres svar. Denne metoden kutter ofte tiden jeg trenger å bruke på prøving og feiling for å lære meg selv drastisk.Reklame

Tillit / ydmykhet erstatter ikke kommunikasjonsferdigheter

Denne tilnærmingen med selektiv bruk av tillit og ydmykhet til forskjellige formål erstatter ikke kommunikasjonsferdigheter. Ydmykhet fungerer ikke hvis den andre personen synes du er en irriterende klynker. Tillit vil ikke fungere hvis hele rommet synes du er en arrogant rykk. Å vite hvordan man skal vise disse to egenskapene krever praksis.

Neste gang du skal inngå en interaksjon, spør deg selv hvorfor du gjør det. Prøver du å overtale eller lære? Avhengig av hvilken du kan ta en helt annen takt for langt bedre resultater.

Fremhevet fotokreditt: BBH Singapore via unsplash.com