Noen ganger kan vi føle oss usynlige på jobben. Vi kan gjøre jobben vår bra, men kanskje gjøre det så bra at vi sjelden blir lagt merke til for den innsatsen vi gjør. Det er imidlertid viktig å bli lagt merke til på arbeidsplassen, slik at vi kan forbedre vår posisjon, enten for å bli bumpet opp for en høyning eller forfremmelse, eller bare for å føle oss bedre generelt om arbeidet vi gjør.

Her er seks måter som vil hjelpe deg med å skille deg ut på jobben:Reklame

1. Fokuser på styrkene dine

I følge Forbes magazine-bidragsyter William Arruda, er det å miste en strategi å fokusere på dine svakheter. For å skille deg ut på jobben, må du ikke hele tiden jobbe med å fikse svakhetene dine, men i stedet fremme styrkene dine. Kanskje du ikke er best på papirene, men du er god på salg. Fokuser deretter på å gjøre salg og få hjelp til de tingene du ikke er så glad i.

2. Følg opp med prosjekter

Vær oppfølger. Hver gang et prosjekt startes, må noen være den som informerer de ansvarlige om hvordan det går. Vær den personen. Vær den som kommuniserer fremgang og samler informasjonen til presentasjon. Dette setter deg foran flere mennesker og hjelper deg med å skille deg ut.Reklame

3. Gjør mer

Bare fordi du gjør jobben din, betyr det ikke at du skiller deg ut. Det er viktig å gå utover hva stillingsbeskrivelsen din sier. Du vil ikke bli lagt merke til som personen som løper ut døren så snart klokken treffer 17.00, uansett hvor du er i et bestemt prosjekt. Gjøre mer. Gå utover samtalen. Hvis du jobber med et prosjekt, fortsett å jobbe til det er ferdig. Vis sjefen din at du er den som er villig til å komme inn tidlig, bli sent eller jobbe hjemmefra til en oppgave er fullført.

4. Vær hjelpsom

Hvor du kan, hopp inn og hjelp ut. Ikke spre deg for tynn, men hvis noen trenger en ekstra hånd med forskning eller til og med bare en ekstra kopp kaffe, kan du hoppe inn. Frivillig til å gjøre ting som kan hjelpe selskapet - selv om de ikke er en del av dine vanlige plikter. . Ta en runde under veldedighetsstafettløpet, tilbud om å sette opp et salgsfremmende bord på messen, vær den første til å svare på et kall om hjelp. Det er viktig å vise arbeidsgivere at du ikke bare er interessert i hva som ligger i det for deg, men at du er en lagspiller som er interessert i å fremme selskapet fremover slik at du alle kan dra nytte av det.Reklame

5. Ta ledelsen

Den beste måten å skille seg ut er å ta ledelsen på et prosjekt. Vær den første til å si, Jada, jeg tar det. Og ikke vær redd for å delegere for å sikre at jobben blir gjort bra. Det er viktig å ikke bare skille seg ut for sjefen din, men også for jevnaldrende på jobben. Du vil at de skal gå til deg når de trenger hjelp. Men ikke vær 'skryt' om det. Forsikre deg om at du ikke er kjent for å gjøre ting bare for å bli lagt merke til. Vær ekte i ditt ønske om å hjelpe og å lede.

6. Vær hyggelig

OK, det høres kanskje litt dumt ut. Men virkelig, vær hyggelig mot folk, og ikke vær så dårlig i selskapet ditt. Noen gang. Selv om du virkelig vil. Markedsfør selskapet ditt og snakk det, vis folk du er en leder. Noen som snakker søppel om selskapet deres, biter virkelig hånden som mater dem. Hvis ting ikke er slik du vil at de skal være, kan du arbeide for å gjøre dem bedre. Vær snill og hensynsfull i all din jobb på jobben, så selv når du rote til - og du vil innimellom - vil folk ikke være glade for å se at du feiler. Hvis du oppfører deg som en idiot, vil de være glade for å se deg slite. Hvis du er begeistret for selskapet og oppmuntrer til menneskene du jobber med, vil de også oppmuntre deg og hjelpe deg med å lykkes.Reklame