Der ute i rotterace kjent som bedriftsverdenen, vil det å ha de rette myke ferdighetene avgjøre om du klarer det eller faller av banen. Frykt ikke! Å ha disse ferdighetene vil skille deg fra konkurransen og sette deg foran jakten. Det er noen gode selvhjelpsbøker som vil identifisere de myke ferdighetene du allerede har, og hjelpe deg med å utvikle nye.

Ingen kan overleve på arbeidsplassen uten myke ferdigheter

Myke ferdigheter er personlige egenskaper som gjør det mulig for noen å samhandle effektivt og harmonisk med andre mennesker. Dette er egenskaper som kommunikasjon, teamarbeid, tilpasningsevne, problemløsning, kritisk observasjon og konfliktløsning. Selv om du kanskje allerede har grunnlaget for disse ferdighetene, er det en rekke selvhjelpsbøker der ute for å hjelpe deg med å forbedre dine ferdigheter og skaffe deg nye. Oftere enn ikke vil du jobbe med andre som til tider kan være skremmende. Med litt lettlesing vil du være foran spillet på kort tid!

Beste bøker for å begynne å pusse på myke ferdigheter

Den harde sannheten om myke ferdigheter: Leksjoner på arbeidsplassen Smarte mennesker ønsket at de hadde lært før - av Peggy Klause

Peggy Klause, en Fortune 500 Coach, har bygget sin virksomhet ved å gi konsultasjoner til enkeltpersoner med gode tekniske ferdigheter, men begrensede mellommenneskelige ferdigheter. Dette er vanligvis det som holder igjen folk i karrieren enn mangel på teknisk eller praktisk evne. Coachingen hennes gir trinnene som kreves for å mestre kommunikasjon, selvledelse og sosiale aspekter på arbeidsplassen.

Bridging the Soft Skills Gap: How to Teach the Missing Basics to Today's Young Talent - av Bruce Tulgan

Reklame

Det vanligste problemet som utfordrer unge mennesker på arbeidsplassen er mangelen på myke ferdigheter. Problemet blir større etter hvert og hindrer mye ungt talent fordi de ikke vet hvordan de skal uttrykke og bære seg nøyaktig. Denne boka lærer hvordan man skal oppføre seg på arbeidsplassen på en proaktiv og profesjonell måte.

Soft Skills Training: A Workbook to Develop Skills for Employment - av Frederick H. Wentz

Frederick Wentz ble ansatt for å undervise nylig løslate lovbrytere de ferdighetene som er nødvendige for ansettelse. Etter å ha gått igjennom bevegelsene til CV og hånlige intervjuer, skjønte han at det til virkelig til fordel for studentene sine, måtte han lære dem de myke ferdighetene som er essensielle for å få jobb. Han skrev denne boka for å gi veiledning til de som er nye i arbeiderklassen.

Alle kommuniserer, få mennesker kobler seg sammen: Hva de mest effektive menneskene gjør annerledes - av John C. Maxwell

Erfaring er ikke den viktigste kvaliteten for å lykkes. Den viktigste viten du kan ha, er kommunikasjon og forbindelse med lytterne dine. Du må vite hvordan du kan komme deg til mennesker og appellere til deres interesser for å oppnå deres oppmerksomhet og respekt. Karisma kan være en lærd ferdighet, og du kan skjerpe kommunikasjonen din uten å være en ekstrovert.

Hvordan snakke med noen: 92 små triks for å få stor suksess i forhold - av Leil Lowndes

Reklame

Denne boken vil lære deg hvordan du kan lage et godt førsteinntrykk, jobbe et rom som en politiker, mestre småprat, mate noen sitt ego og så mye mer! Leil Lowndes dykker dypt inn i de forskjellige aspektene ved kommunikasjon og hvordan du bruker dem for å sikre din suksess.

Teamarbeid 101: Hva enhver leder trenger å vite - av John C. Maxwell

Bestselgende forfatter John C. Maxwell forklarer at for å ha en vellykket, sunn arbeidsplass, må det være et solid fundament for teamarbeid og lagspillere. Dette krever en gjennomtenkt spillplan, positiv energi på arbeidsplassen, identifisering av negative medlemmer og deres innvirkning på teamet, produksjon og kreativitet, og evnen til å bedømme om laget kan utføre oppgaven eller ikke hånd.

Teamarbeid er en individuell ferdighet: Få jobben gjort mens du deler ansvar - av Christopher M. Avery, Meri Aaron Walker og Erin O'Toole

Denne boka understreker viktigheten av å kunne samarbeide godt med andre for å utmerke seg på arbeidsplassen. Å mestre teamarbeid krever fem viktige ferdigheter: å påta seg personlig ansvar for produktive relasjoner, skape kraftige partnerskap, tilpasse enkeltpersoner til et felles formål, skelne når noe er riktig, og utvikle et samarbeidstankegang.

Fordelen: De 7 myke ferdighetene du trenger for å holde deg foran - av Emma-Sue Prince

Reklame

Verden endrer seg raskt, og for å holde deg foran må du endre med den. Du trenger disse syv viktige ferdighetene for å skille deg ut fra resten: tilpasningsevne, motstandskraft, optimisme, integritet, kritisk tenkning, proaktivitet og empati. Du tror kanskje at enten du har disse egenskapene eller ikke, men disse egenskapene kan læres!

FLIPP the Switch: Strengthen Executive Function Skills - av Sheri Wilkins og Carol Burmeister

En bok skrevet av foreldre og lærere til foreldre og lærere. Denne boken fokuserer på unge mennesker som har problemer med å fokusere og kommunisere, er uorganiserte og impulsive, og sliter med planlegging eller problemløsning. Selv om denne boka er skrevet med tenåringer i tankene, kan unge voksne finne denne boken utrolig gunstig for å forbedre disse ferdighetene.

Om tilpasningsevne ...

Tilpasningsevne: Hvordan overleve forandring du ikke ba om - av M.J. Ryan

Enten du har funnet deg selv fordrevet fra en jobb, sliter med å holde deg oppdatert når du blir eldre, og dine kolleger blir stadig yngre, eller står overfor den virkeligheten at firmaet ditt er utdatert og i fare for å bli faset ut. Vi må alle lære å håndtere endring og bruke den til vår fordel.

Ved konfliktløsning ...

Perfekte setninger for konfliktløsning - av Lawrence Polsky og Antoine Gerschel

Reklame

På arbeidsplassen vil du sikkert møte konflikter på et eller annet tidspunkt, uansett hvor hyggelig eller lettvint du er. Resultatet av konflikten avhenger av hvordan den håndteres og hvor nøye du velger ordene dine. Denne boken vil utstyre deg med konfliktdiffuserende setninger som kan kjøle ned enhver situasjon og stoppe den i sporene før den kommer ut av kontroll.

Konfliktkommunikasjon: Et nytt paradigme i bevisst kommunikasjon - av Rory Miller

Lær hvordan du kan kontrollere og manipulere situasjoner for å unngå og diffundere en konflikt før det blir et stort problem. Denne boken dekker konfliktdynamikk på arbeidsplassen så vel som hjemme, slik at du alltid har kontroll over en situasjon.

Disse bøkene vil utstyre deg med de myke ferdighetene som trengs på arbeidsplassen. Å lære dem vil være en fordel. Viktigheten av å kunne jobbe godt med andre på arbeidsplassen kan ikke vektlegges for mye, så hva venter du på? Begynn å lese!