Enten vi er uenige med deres lederstil eller ikke, har alle sanne ledere en ting til felles. De er naturlig nysgjerrige mennesker som er livslang lærende, og de metter behovet for kunnskap gjennom å lese bøker. Hvis du er interessert i å forbedre din ledelse ferdigheter, kan det være lurt å legge til lesing i listen over daglige vaner. Enda bedre, du bør vurdere å legge til disse 10 bøkene i leselisten din. De er sikre på å hjelpe deg med å øke lederegenskapene dine raskt.

1. T han leder som ikke hadde noen tittel - Robin Sharma
Reklame

Robin Sharma har jobbet som lederkonsulent for flere fortune 500-selskaper. I denne boken lærer han leserne hva han har lært ansatte i store selskaper i mange år. Dette er en fantastisk bok hvis du er klar til å rive ned barrierer for hva en leder skal være og hvem som kan bli en leder. Visste du at du ikke trenger en offisiell tittel for å være leder? Du trenger ikke engang folk som jobber under deg. Forfatteren forklarer i detalj hvordan du kan bygge den emosjonelle og mentale styrken, blant andre personlige egenskaper (inkludert medfølelse og formål), for å lede og påvirke mennesker uansett hvor du er i din karrierevei.

2. Emosjonell intelligens 2.0 - Travis Bradberry Du finner ikke for mange motivasjonsbøker som inneholder en attest av Dalai Lama. Selvfølgelig er det bare en grunn til å legge denne boken til leseliste . Du har sikkert hørt om emosjonell intelligens. Det er en måling av din EQ som forteller deg hvor godt du fungerer og forholder deg til andre på et følelsesmessig nivå. Jo høyere EQ, desto bedre er du i stand til å lede andre ved å bli et mer empatisk, sosialt bevisst individ.
3. De 21 ugjendrivelige lovene om ledelse - John C. Maxwell Dette er nok en bok med imponerende tilslutning. Denne gangen går Stephen Covey inn og gir en flott fremover. Selv uten denne påtegningen er dette imidlertid en flott bok. Den bruker overbevisende historier om ledelse for å illustrere Maxwells 21 ledelseslover. Du blir påvirket og opplyst når du legger fra deg denne boka.
4. Ledere spiser sist - Simon Sinek En god leder er ikke en person som kan få folk til å gjøre det han eller hun vil. Alle med makt kan gjøre det, og makt tilsvarer ikke ledelse. En god leder bygger et team av mennesker som ønsker å lykkes fordi de føler seg verdsatt, at de gir et bidrag, og at det er personlig og faglig utvikling som er prioritert. Denne boken er en god grunnlegger for å oppnå suksess ved å behandle mennesker godt.
5. Prinsippsentrert lederskap - Stephen R. Covey
   
   Du kan ikke gå galt ved å plukke opp noen av Coveys bøker, men denne er spesielt inspirerende. En av de vanskeligste utfordringene du vil møte som leder er å helbrede strid i teamet ditt. Gjennom historier om store ledere lærer Stephen deg hvordan du får folk til å få kontakt med hverandre og samarbeide selv under de mest omstridte omstendighetene.
   6. Fet - Steven Kotler og Peter Diamandis
      Eksponentiell teknologi er teknologi som har evnen til å generere forandring og forbedre liv på måter som deres skapere aldri hadde forestilt seg. Den personlige datamaskinen og internett er to eksempler på disse teknologiene. I Fet vil du lære å bruke eksponentiell teknologi , spesielt internett, for å gjøre visjonene dine til virkelighet.
      7. Kjør - Daniel Pink
      

      Når du utvikler dine lederegenskaper, er en av de viktigste tingene du vil lære å motivere andre. Dessverre forstår mange ledere ikke hva det er som faktisk motiverer mennesker. Daniel Pink definerer både de indre og ytre faktorene som driver motivasjon. Deretter gir han nyttige retningslinjer for bruk av indre motivasjon for å produsere og øke drivkraften i oss selv og andre.

      8. Spis aldri alene - Keith Ferrazzi
      

      Effektive ledere bygger relasjoner med sine teammedlemmer, jevnaldrende og andre. I denne boken forklarer Keith Ferrazzi ikke bare viktigheten av å utvikle meningsfulle relasjoner på arbeidsplassen og andre steder, han gir også handlingstiltak du kan ta for å få dette til. Etter å ha lest denne boken, vil du være bedre forberedt på å knytte forbindelser med andre.

      9. Zero to One - Peter Thiel og Blake Masters

      
      
      

      Dette er en bok spesielt skrevet for fremtidige ledere som også er gründere. Alt for mange strålende mennesker kommer med gode, potensielt verdensendrende ideer, men takket være konvensjonell tenkning, la aldri disse ideene komme til virkelighet. I stedet temmer og omformer de ideene til de blir oppfylt som enda en uinspirerende virksomhet. Du trenger ikke la det skje med deg eller dine ideer. Les denne boken og lær å bygge oppstart på din måte.

      10. The One Thing - Gary Keller
          

      Hvis du sliter med å finne suksess som leder, kan du prøve å gjøre for mange ting. Forfatteren, Gary Keller ber deg om å fokusere på en ting. Dette er den eneste tingen du kan gjøre akkurat nå som vil gjøre ting enklere og bedre. Det er det som skal bli ditt fokus. Når du er ferdig med å lese denne boken, vil du kunne bruke dette prinsippet på alle områder av livet ditt.

      
      
      

Fremhevet fotokreditt: Germán Poo-Caamaño via flickr.com Reklame