Er du leder, gründer, markedsfører, forretningsfører, administrator osv. Så lenge du forholder deg til mennesker, spesielt en sjef / underordnet slags forhold, bør du ha de viktige ferdighetene du kan overtale. Overtalelse i denne sammenheng betyr ikke tvang, men det er en persons evne til å få andre til å utføre villige og entusiastiske spesifikke oppgaver på den måten instruktøren anser for å oppnå spesifikke mål og mål.

Problemet med folk flest er deres manglende evne til å forstå kunsten å overtale og uvillighet til å tilegne seg de viktige ferdighetene som trengs for å lykkes med å overtale mennesker. Å være overbevisende garanterer deg ikke å manipulere eller presse andre mennesker; det handler om å overbevise. Men for at du så vellykket skal overtale folk til entusiastisk og villig å følge et handlingsforløp eller tro på ideene dine, bør disse ferdighetene finnes i deg;

Alt starter med planleggingsferdighetene dine

Din evne til å overtale mennesker med suksess hver gang, er avhengig av forberedelse. Ingenting oppnås uten planlegging. Det viktigste er å ha tilstrekkelig informasjon om menneskene og situasjonene rundt deg. Tilstrekkelig forberedelse muliggjør effektiv overtalelse.

Jeff Haden sier ‘i stedet for å hoppe rett til slutten av argumentet ditt, start med uttalelser eller premisser du vet at publikum vil være enig i. Bygg et fundament for videre avtale. Husk at en kropp i bevegelse har en tendens til å forbli i bevegelse, og det gjelder også et hode som nikker i samsvar '.^[1]

Fortellende ferdigheter

Å fortelle historier er ganske fascinerende når du prøver å komme med et poeng. Historier har makten til å overtale mennesker og påvirke dem. Folk ser ut til å være oppmerksomt annerledes når de hører en fortelling eller illustrasjon i motsetning til å presentere fakta og tall.

Ved å demonstrere ideen eller strategien din for mennesker gjennom historier, kan de bedre forstå deg. Martin Zwilling sier ‘historier er ofte mer overbevisende enn enkle faktauttalelser. Hvis du kan integrere mottakeren direkte i historien, er potensiell innvirkning enda større.^[2] Reklame

Motiverende ferdigheter

Overtalelse har et betydelig forhold til motivasjon. Du kan ikke overtale folk uten å vite kunsten å motivere. Å få folk motivert er en tøff oppgave fordi det er avhengig av personlighet; faktorene som kan motivere et individ kan være forskjellige fra de som motiverer en annen.

Å forstå hva som får en person til å bli motivert - og holde seg slik - kan hjelpe til med å sikre at folk er de mest produktive de kan være.^[3]Derfor, for å lykkes med å overtale mennesker, bør man kunne vite hva som kreves for å motivere.

Problemløsende ferdigheter

I vår moderne verden der det er mange samfunnsøkonomiske og politiske problemer, blir mennesker med problemløsende dyktighet høyt respektert og har kapasitet til å overtale folk til å tro på sine ideer.

Folk leter stadig etter problemløsere.^[4]Når du har muligheten til å dissekere problemer og finne de beste alternativene som løste et gitt problem, vil folk naturlig nærme deg og bøye deg for din overbevisningskraft.

Strategisk tenkeferdighet

Har du noen gang tenkt på de store oppfinnerne og velstående gründere i verden i dag, de er gode tenkere. Dette er grunnen til at de har vært i stand til å påvirke mennesker enormt. Warren Buffett anses av noen å være en av de mest vellykkede investorene i verden; Mark Zuckerberg er styreleder, administrerende direktør og medstifter av Facebook; mens hun grunnla verdens største programvarevirksomhet, Microsoft. Disse mennene er flotte i dag fordi de er strategiske tenkere. Med denne ferdigheten kan de lett overtale folk til å vedta ideene sine.

Tillit

Tillit er en forutsetning for overtalelse. Ingen vil noen gang betrakte dine ideer, synspunkter og meninger hvis de oppfatter deg som mangler selvtillit. Hvis du virkelig tror på deg selv og det du gjør, vil du alltid kunne overtale andre til å gjøre det som er riktig for dem, samtidig som du får tilbake det du vil ha.Reklame

Lytteferdigheter

Innflytelsesrike mennesker er oppmerksomme lyttere. De pleier å ta hensyn til enhver klage og diskusjon som får folk til å elske dem naturlig. Har du noen gang spurt deg selv hvorfor folk vanligvis sier ‘takk for dine lyttende ører’? De føler seg glade for at noen brydde seg om å lytte til problemene deres. Ved å få tillit til dem, kan du enkelt påvirke dem.

Karisma

Karisma handler om hva du sier og gjør i motsetning til hvem du virkelig er som person.^[5]Din underbevissthet, sosiale signaler, fysiske uttrykk og måten du behandler andre spiller en rolle i å utvikle karismaen din.

Karisma er en stor influencer. Når folk naturlig liker deg på grunn av hvordan du snakker, din ro, rolige personlighet, holdning osv., Kan du ha stor innflytelse på dem.

Rapporter ferdighet

Rapport ferdigheter er avgjørende for å utvikle gjensidig tillit og vennskap med noen eller en gruppe individer. Når du har etablert et godt mellommenneskelig forhold til noen eller en gruppe mennesker, gir dette deg muligheten til å forholde deg til dem og dele noen ideer og verdier.

Jason Nazar sier ‘ved å speile og matche andre vanes adferd (kroppsspråk, tråkkfrekvens, språkmønstre osv.), Kan du bygge en følelse av rapport der folk føler seg mer komfortable med deg og blir mer åpne for dine forslag.^[6]

Lojalitet

Du vil høre folk ofte si 'respekt oppnås heller enn befalt'. Dette er fordi folk faktisk forventer at de de respekterer, først og fremst oppfører seg på en ryddig måte. Du må være lojal for å kunne trekke oppmerksomheten til andre du vil påvirke.Reklame

Forskningsferdigheter

En person som ønsker å overtale kraften, må være en god forsker for å kunne kommunisere nøyaktig og autoritativt om et emne. Ved å ha en forskningsferdighet vil du kunne utforske ubegrenset kunnskap om poengene, ideene og synspunktene du vil formidle. Ditt nivå av enorm kunnskap gir deg en ekstra fordel ved å overtale andre til å tro på dine ideer.

Human Relations Skill

Menneskelige forhold er avgjørende for overtalelse. De klassiske ledelsesteoretikerne sviktet delvis fordi forsømmelsen av menneskelige forhold til ansattes ledelse. For å være en kraftig overtalende, bør du kunne forstå en persons smerte og problemer.

Overbevisende mennesker er sympatiske og innflytelsesrike fordi de setter andres behov over seg selv.^[7]Når du virkelig prøver å forstå en annen persons bakgrunn og motivasjon, vil du kunne overtale ham eller henne mer effektivt.

Kommunikasjonsevner

Kommunikasjon er veldig viktig når du vil overtale noen eller en gruppe mennesker. Det skal være en toveiskommunikasjon der tilbakemeldinger oppmuntres. Kunsten til å overtale hvile ligger i interaksjon og oppmuntrende svar for å fastslå sinnstilstanden, motivene og synspunktene til menneskene du vil overtale kraftig til å følge et bestemt handlingsforløp.

Språkferdighet

Som et resultat av globalisering har vi en tendens til å møte mennesker fra forskjellige nasjoner med forskjellige språk, verdisystem, normer og kultur. En måte å etablere mellommenneskelig forhold til dem er å forstå og snakke språkene deres. Konstant kommunikasjon med dem vil gi deg muligheten til å dele ideene dine og påvirke deres meninger.

Mentorferdigheter

Mentorer blir vanligvis respektert av mennesker, spesielt vidunderbarn. Det er ikke vanskelig å ha en mentorferdighet. Bare få folk rundt og fortell dem om din tro, ideer og mål. De vil naturlig bli overtalt til å bli med på kurset så lenge du lykkes med det du gjør.Reklame

Kritisk dyktighet

Resonnement er et produkt av kritisk tenkning. Du forventer ikke å overtale folk når du ikke vet noe om dem. Kritisk tenkning gjør en til en aktiv lærer snarere enn til en passiv mottaker av informasjon. Kritiske tenkere bruker observasjon, analyse, tolkning, refleksjon, evaluering, slutning og forklaring for å få folk til å tro dem

Talende ferdigheter

For å lykkes med å overtale mennesker, må man mestre kunsten å tale. De fleste mennesker vil heller dø enn å stå på scenen for å henvende seg til publikum uansett størrelse. Offentlig tale krever tillit, planlegging, forskning, fokus, historiefortelling, analyse av publikum og mye mer. Disse og flere utgjør ferdigheter i offentlige taler. Derfor, for å overtale vellykket, er ferdigheter i offentlige taler en forutsetning.

PR-ferdigheter

Kunsten å overtale krever PR-ferdigheter, spesielt når man er en offentlig person. Her er egenskapene man trenger for å lykkes med å overtale mennesker fleksibilitet, dristighet og tilpasningsevne.

Samarbeidsferdighet

To eller tre personer kan ikke jobbe sammen, med mindre det er et ønske om å samarbeide. Samarbeidsferdigheter er atferd som hjelper to eller flere mennesker til å samarbeide og fungere godt i prosessen. Du kan ikke påvirke mennesker uten å kjenne dem. En måte å kjenne og forstå mennesker på er å samarbeide med dem.

Kreativ dyktighet

Du må være super flink til å bringe noe nytt til å bli en enhet, en helt ny spennende måte å gjøre ting på for å tiltrekke folks oppmerksomhet. Kreative tenkere blir vanligvis beundret, og folk vil identifisere seg med dem.

Organisasjoner ledet av kreative ledere har høyere suksessrate innen innovasjon, ansattes engasjement, endring og fornyelse, sier Linda Naiman, grunnlegger av Creativity at Work.^[8] Reklame

Beslutningsdyktighet

Vår hverdag er full av beslutningstaking. De fleste av de nevnte ferdighetene er avhengig av beslutningstaking. For eksempel å velge gruppen individer du vil overtale; å velge den typen budskap som skal kommuniseres og velge strategier og teknikker for å overbevise dem er funksjoner for beslutningstaking. Uten denne ferdigheten kan man ikke oppnå mye når man prøver å overtale mennesker.

Henvisning