Noen mennesker liker å samarbeide med andre for å nå sine mål, mens andre foretrekker å jage drømmene sine alene. Jeg synes det er intenst givende å involvere gjensidige engasjerte partnere i arbeidet mitt - spesielt hjerner. Jeg har styrket vennskapene mine, gjort målbare fremskritt mot målene mine, og fortsetter å vokse takket være støtten jeg har fått i hjernegruppene mine gjennom årene.

I denne artikkelen vil jeg legge opp hva en hjerne gruppe er, fordelene ved å ha en hjerne gruppe, og konkrete strategier og handlinger du kan ta for å starte din egen hjerne gruppe.Reklame

Hva er en Mastermind Group?

Det første stedet jeg kom over begrepet mastermind var i Napoleon Hill’s Tenk og bli rik . I den beskriver Hill en mastermind-gruppe som:Reklame

Koordinering av kunnskap og innsats fra to eller flere mennesker, som arbeider mot et bestemt formål, i en ånd av harmoni.

Etter min erfaring har hjernegruppene mine dannet seg rundt flere mennesker som strever for et felles formål - fra mål så små som collegeopptak og forbedring av kondisjon, til så store som hele livet ditt.Reklame

Hva er fordelene med en Mastermind-gruppe?

• Gjensidig støtte. Jeg liker å danne grupper rundt en bestemt aktivitet, men selv med forskjellige mål vil du kunne lene deg på hverandre for støtte. Mange ganger når fremgangen min har avtatt på et bestemt mål, er medlemmene av hjernen min de eneste som virkelig forstår hva som har skjedd bak kulissene, og gir meg støtte til tross for min mislykkede innsats.
• Ulike perspektiver . Når jeg hører de forskjellige synspunktene mine meddeltakere har, kan jeg se problemer jeg ellers ikke ville bli oppmerksom på - i mitt liv og i min tilnærming til målene mine. Enten jeg er enig i deres vurdering eller ikke, gir det meg alltid en bedre forståelse av hvordan jeg bedre kan forbedre tilnærmingen min.
• Ressurser . Alle i gruppen din vil ha tilgang til forskjellige ferdighetssett og nettverk av mennesker. Jeg har ofte funnet ut at når jeg ber om hjelp i hjernegruppene mine, hjelper disse ressursene meg med å gjøre fremskritt på måter jeg aldri kunne alene.
• Ansvar . Mine gruppemedlemmer holder meg ansvarlig for målene jeg har satt meg. I tillegg, bare det å vite at jeg har et regelmessig planlagt møte internt, driver meg til å gjøre fremskritt - fordi jeg ikke vil være den eneste personen som rapporterer tilbake at jeg ikke har gjort noe for å flytte prosjektene mine.

Hvordan starter jeg en Mastermind-gruppe?

Å starte en hjernegruppe er villedende enkelt i trinnene:

• Velg et emne . Dette kan være så smalt du vil, eller så bredt du vil (for eksempel hele livet ditt). Hvis du er nybegynner for hjernegrupper, vil jeg anbefale å velge et bestemt aspekt av livet ditt til å begynne med. Kanskje trening, din karriere, skole eller et annet bredt område som du ønsker forbedring med.
• Velg partnerne dine . Jeg vil diskutere dette i detalj nedenfor. En hjernegruppe er bare like god som menneskene i den - velg partnerne dine med forsiktighet.
• Enig om grunnregler. Jeg vil gi litt veiledning nedenfor, men husk at formålet med å sette regler ikke er å kvele noen - formålet med reglene er å sikre at alle drar nytte av hjernen-gruppen. Jeg liker å holde et løst regelsett og stole på gjensidig respekt for individene for å holde alle på linje, men du kan velge å ha strenge grunnregler hvis du vil.
• Møte!

Hvem skal jeg invitere til Mastermind-gruppen min?

To ord: gjensidige mottakere . Ethvert medlem i mastermind-gruppen din skal ikke bare kunne gi deg gode tilbakemeldinger og råd, men skal også kunne få fordeler fra tilbakemeldingene dine. Noen kvaliteter jeg ser etter hos en deltaker inkluderer:Reklame

• Lignende driv og forpliktelse . Du vil at alle i gruppen skal være like engasjerte. Hvis en person prøver å konkurrere i en kroppsbyggingskonkurranse, mens du bare prøver å kutte sukkeret ut av kostholdet ditt, er du kanskje ikke kompatibel med en hjernegruppe.
• Diverse ferdighetssett . For meg personlig er jeg veldig analytisk og nærmer meg ting fra et vitenskapelig, teknisk perspektiv. Jeg liker hjernegrupper der noen mennesker deler dette perspektivet, men får også verdifulle tilbakemeldinger fra mennesker som kanskje er mer abstrakte og i kontakt med sine følelser (i motsetning til en kald analytisk tilnærming).
• Problemløsere . Dette er min personlige preferanse, jeg liker partnere som er aktive problemløsere. Mitt formål i en hjernegruppe er å få tilbakemeldinger, løsninger på problemene mine og komme videre.

Jeg liker å begrense hjernegrupper til mellom 3 og 5 personer. Dette holder møtet kort, i dybden og på punktet. Du kan eksperimentere med mer eller mindre, men jeg anbefaler å starte med 2 eller 3 hvis det er første gang du er med en hjernehjerne-gruppe.

Hvordan kjører jeg en Mastermind Group?

1. Møt regelmessig og presist . Jeg kaller dette muttere og bolter. Hold deg til en regelmessig planlagt tid, sørg for at alle medlemmer er punktlige - og avslutt i tide. Jeg møtes vanligvis i 60 minutter en gang i uken. Det kan hende du trenger mer eller mindre tid, men sørg for at du har tilstrekkelig tid fordi du vil ...
2. Gi hvert medlem lik tid . Vi bruker ikke en timer, men for større grupper som kan være nødvendige. Jeg holder de fleste av gruppene mine til bare tre personer, og generelt er vi alle klar over at vi har omtrent 20 minutter per person, og prøver å holde det i den tidsrammen.
3. Ikke avbryt . En person av gangen, og husk at formålet med møtet er å gi alle en sjanse - det handler ikke alltid om deg. Hold alle kommentarene til personen som snakker har en sjanse til å snakke. Vi hopper generelt ikke i det hele tatt med mindre noen har et spesifikt spørsmål.
4. Bestem om du trenger en agenda. Mine hjernegrupper har vanligvis et samtaleemne (ofte bestemt på møtet før), men ingen eksplisitt agenda. Jeg har tidligere kjørt grupper som hadde mer eksplisitte punkter på agendaen for ansvarlighet og fremdriftsrapporter - prøv det og bestem hva som fungerer best for deg.
5. Bestem deg for om du skal ha en tilrettelegger . I gruppene mine starter jeg samtalene, og fungerer som en veldig løs tilrettelegger - jeg påpeker hvem som kommer til å gå først. Det er det - alle politiserer seg selv. Kanskje gruppen din trenger en tilrettelegger som er mer aktiv - å holde folk på mål i tid, og flytte deg fra ett punkt på dagsordenen til det neste.
6. Fange . Sørg for at du fanger opp det som skjedde på hvert møte - leksjoner og triumfer, mål og ting du vil holde hverandre ansvarlige for. Jeg liker å bruke Google-dokumenter og Mind master . Når jeg gjennomfører grupper online ved hjelp av Skype jeg bruker MP3 Skype-opptaker (gratis) for å spille inn mp3-filer av samtalene mine.

Tre spørsmål for å starte Mastermind Group

Hvis du er klar til å starte en hjernegruppe, vil du kanskje ha en veldig grunnleggende struktur som hjelper deg i begynnelsen. Disse tre spørsmålene mislykkes aldri i å få hjernegruppene mine til en god start. Etter hvert som gruppen din utvikler seg, vil du komme med din egen agenda og spørsmål som du vil at hvert medlem skal svare på - men hvis du ikke vet hvor du skal begynne, er dette et flott sted å starte:Reklame

• Hva jobber du med? Fin og bred, og hvert medlem kan svare med det de føler seg komfortabel å dele.
• Hva lærte du? Ofte er gruppene mine fokusert på lignende mål, og leksjoner fra et medlem kommer oss alle til gode.
• Hva trenger du hjelp med? Ved å ha et spesifikt spørsmål på agendaen, hjelper dette med å ta press fra medlemmer som ønsker å nå ut til gruppen for å få hjelp.

Dine tanker og strategier?

Hva tror du? Har du drevet en hjernegruppe før? Har du flere tips å dele, eller kanskje fallgruver å unngå?