Jim Citrin på Yahoo! Økonomi satte seg for å studere den daglige rutinen til 20 administrerende direktører. Overraskende nok mottok han svar på undersøkelsen fra 17 av de 20 administrerende direktørene. Jims spørsmål var fokusert rundt deres daglige rutiner. Det var overveldende likhet mellom de daglige rutinene til alle konsernsjefene. Følgende er de mest interessante for meg:

Start tidlig.

Dette er den delen av morgenrutinen du har størst kontroll over. For å få plass til alt, er det et must å starte tidlig. Det siste noen av de spurte lederne våkner er klokken 06.00, og nesten 80 prosent våkner klokken 05:30 eller tidligere.

Prisen for tidlig fugl-får-orm går til Padmasree Warrior, teknologichef for Motorola, som reiser seg klokka 04:30, bruker en time på e-post, leser de fleste nyhetene på nettet, og gjør deretter en time på enten kondisjonstrening eller motstandstrening hver morgen. Dette gjør at hun kan gjøre sønnen klar for skolen og avlevere ham, og fremdeles komme på jobb klokka 8 eller 8:30 om morgenen.

Tren hver morgen.

Det er ofte vanskelig å finne en måte å passe trening på i den travle timeplanen, men å vite at noen av de mest vellykkede forretningsmennene gjør det, kan motivere deg til å finne en måte å bearbeide den i rutinen din.

Mer enn 70 prosent av næringslivslederne i undersøkelsen min utfører øvelsen om morgenen, mens 15 prosent finner en måte å gjøre det på dagtid (man gjør det sent på kvelden før man melder seg inn). Bare to av lederne innrømmer at de ikke har trent med jevne mellomrom, selv om en sa: Jeg vet at jeg burde.

Personen som demonstrerer den største treningsdisiplinen, er administrerende direktør for et høytytende globalt teknologiselskap (jeg lovet ham anonymitet for ikke å blåse på forsiden). Jeg trener ved lunsjtid, sier han. Jeg blokkerer tiden hver eneste dag. Dette er fordi jeg er løper, og det er den beste tiden å løpe ute hele året.

Gjør familietid .
Mange bedriftsledere opplever at morgenen oppmuntrer til viktig familietid. Noen spiser frokost med familiene eller gjør det å ta barna med til skolen til en sentral del av morgenrutinen.

Clayton, Dubilier & Rice administrerende partner Kevin Conway dveler hjemme når han kan for å hjelpe med å sende alle tre barna til skolen. Greg Maffei, administrerende direktør i Liberty Media Corporation, sier at jeg prøver å snakke en av barna mine til å gå utenfor for å få papiret, men ender opp med å få det selv. Så spiser jeg frokost med kona og barna, hjelper de sistnevnte med å kle på seg, og kjører de eldre guttene til bussholdeplassen 7:40.

Daglig leder for daglig leder - [Yahoo! Finansiere]