BØR JEG AVSLUTTE JOBBEN MIN HVIS DET GJØR MEG ULYKKELIG, MEN BETALER MEG BRA?

Hvorfor er du så trist? Du får betalt, ikke sant? Og du får betalt godt, ikke sant?

Jeg vet hvorfor du er så lei deg.

Fordi du gruer deg til å gå på jobb hver eneste dag. Du tilbringer lunsjtimen din med å gråte med kontordøren lukket. Du går hjem og drikker alene eller stresser som ingen noen gang har spist før. Eller bare gå rett til sengs og start syklusen på nytt.

Den dårlige nyheten er at dette ikke er en uvanlig forekomst for amerikanske voksne på arbeidsplassen. En Gallup-avstemning publisert i september 2017 uttalte at 85% av voksne over hele verden hater jobbene sine.^[1]Fra denne undersøkelsen er 30% av amerikanerne engasjert på jobb, noe som er en bedre statistikk; men dette betyr fortsatt det 70% av amerikanerne nyter ikke sine 40 pluss timer hver uke på arbeidsstedet.

Hvis du er en av de 70%, har du sannsynligvis vurdert å lete andre steder for å tjene til livets opphold og tjene slik at du kan betale regningene dine. Men på hvilket tidspunkt begynner du å lete etter nytt arbeid? Og på hvilket tidspunkt kaster du inn håndkleet og bare slutter? Avhengig av intensiteten i situasjonen din, kan dette være en fin linje eller et stort gap.

Innholdsfortegnelse

Hvordan kom du deg hit?
Hvorfor folk blir i en ulykkelig jobb
Spørsmål du kan stille deg hvis du er misfornøyd med jobben din
Siste tanker
Flere ressurser om karriereendring

Hvordan kom du deg hit?

I løpet av mine 25 år med høyere utdanning har jeg hatt ni forskjellige jobber ved ni forskjellige høyskoler og i syv forskjellige stater. Når jeg sier det høyt til andre, får jeg noen ganger rare blikk ... eller noen vil bare si, Wow. Men min egen karrierebane er ikke den utenfor basen til den gjennomsnittlige amerikaneren. Balance Careers oppgir at gjennomsnittlig ansatt vil bytte jobb ti til femten ganger, med 12 som standard antall jobbendringer.^[to]Det betyr at jeg er under landsgjennomsnittet. Så ta det, Position Tenure Critics.

Likevel virker det rart å med vilje forlate en stilling etter 9 måneder, slik jeg gjorde en gang tidlig på 2000-tallet. Selv om jeg ikke sa opp jobben, begynte jeg min plan for avslutning kort tid etter den femte arbeidsmåneden.

Var jeg ulykkelig? Ikke akkurat. Men jeg følte meg heller ikke støttet av veilederen min, og spørsmålet om passform plaget meg ukentlig. Selv om situasjonen min ikke var uutholdelig dag ut og dag inn, var det et stort Camel-Back-Breaking-Straw, så å si, som drev meg i retning av ukentlige søk på Higher Ed Jobs.

Men jeg er veldig klar over at noen av dere der ute er i en situasjon som jeg beskrev i det første avsnittet av denne artikkelen, og fikk tiltrengningen din til å lese mer ...Reklame

Hvorfor folk blir i en ulykkelig jobb

For de av dere i den elendige jobben som får deg til å gråte, drikke og stress spise daglig ... ... hvordan ville du svare på det spørsmålet? Ringer noen av disse en bjelle?

1. Dette var den første jobben du ble tilbudt etter college eller studentereksamen.

Da jeg var i det siste året på forskerskolen, var min venn Lori og jeg helvete bøyd med å ha en jobb på plass før jeg begynte. Og jeg hadde vært død på å flytte til Chicago fordi det er hjembyen min.

Jeg hadde tre flotte intervjuer i Chicago, alle på private skoler. En etter en gikk disse jobbene bort og ble tilbudt andre kandidater. Nå er det april, og eksamen er mindre enn en måned unna. Mitt siste intervju var på et universitet i Washington.

Da jeg ble tilbudt jobben, vurderte jeg valgene mine - ta jobben eller hold ut for noe annet. Sistnevnte ville ha gjort meg til den eneste personen i min Hall Manager-kohort uten jobb ved oppstart. Og jeg kunne bare ikke ha det.

Jeg tok jobben og flyttet til Stillehavet Nordvest. Jeg giftet meg der også. Jeg møtte bestevennen min der. Og forlot jobben etter to år. Det var et spørsmål om passform.

2. Det var den beste lønnen du ble tilbudt.

Jeg har aldri hatt den luksusen å velge en jobb basert på lønnen, men mange av vennene mine har det. Faktisk ga jeg til og med en venn hos min nåværende arbeidsgiver en vanskelig tid for å velge lønn fremfor livskvalitetsproblemer.

Jeg kan ikke fortelle deg at du ikke skal ta en jobb hvis lønnen er god. Men hvis lønnen er den eneste grunnen til at du tar den jobben, vil jeg prøve å finne en mer overbevisende grunn til at du skal si ja.

Sørg for at du har noe å falle tilbake på hvis resten av jobben viser seg å være forferdelig.

3. Vennene dine jobber der.

Hvem vil ikke jobbe med vennene sine, ikke sant? Spesielt hvis en eller flere av dem har en fantastisk opplevelse og de bare er så glade for at du også skal jobbe der.Reklame

Husk at vennens grunn til å godta en jobb kanskje ikke stemmer overens med din. Å ha den vennen på jobben kan være den eneste velsignelsen på akkurat dette arbeidsstedet.

4. Foreldrene dine (betydelig annen, mentor osv.) Ba deg ta det.

Ah ... ytre innflytelse. Ikke alltid så utenfor.

Det er vanskelig å fortelle menneskene nærmest deg å ta feil når det gjelder å ta en jobb. Enkelt for dem å si gå for det, ikke sant? Det er ikke de som må reise dit dag ut og dag inn.

Presset fra de nærmeste oss kan være veldig vanskelig, men til slutt er det din beslutning. Hvis du befinner deg i en jobb under disse omstendighetene, trenger du ikke bare å finne ut hvordan du kan komme deg ut av jobben; du må finne ut hvordan du kan bringe nyhetene til trykkgiveren.

5. Du var redd for at det ikke ville komme andre tilbud.

Du kan relatere denne til historien min i nr. 1. Når du virkelig er desperat etter å finne noe fordi du trenger å komme deg ut av en stygg situasjon ... eller hvis du bare blir freaking lei av å gå på intervjuer, kan det første tilbudet være en gudsending og la deg puste et tegn på lettelse.

Jeg har vært på denne veien. Jeg planla ikke opprinnelig å forlate posisjon 7; men da veilederen min fortalte meg at dette var så langt jeg kunne komme videre i den organisasjonen, tenkte jeg hardt på om det å bo var en god idé. Jeg søkte på jobber som hadde rom for avansement, samt høyere lønn; og da en ble tilbudt meg, FOMO (frykt for å gå glipp av) slo meg så hardt i ansiktet at jeg ikke kunne sove på to dager.

Jepp. Jeg tok den jobben. Jepp. Det var delvis en stor feil. Men det er en annen historie for en annen artikkel.

Det er sannsynligvis ytterligere 50 eller så svar på Hvordan kom jeg hit? spørsmål ... og du kan ha mer enn en som gjelder.

Spørsmål å stille deg selv hvis du ikke er fornøyd med jobben din

Med dette i tankene, her er noen tanker knyttet til å slutte i dagjobben din hvis du er misfornøyd, men pengene er gode:Reklame

1. Hva er det som gjør deg ulykkelig?

Er det selve arbeidet? Pendlingen til jobb? Din veileder? Kollegene dine? Lønnen? At det ikke er noen gode salgsautomater, eller at du ikke kan gå til Starbucks?

Spik ned spesielt hva som gjør deg ulykkelig. Deretter - vurdere om du har makt til å endre disse tingene.

For eksempel, hvis du ikke liker selve arbeidet, men du liker veilederen din, så sett deg ned med henne og snakk gjennom det. Kanskje hun bare trenger å høre deg si at du ikke er oppfylt i arbeidet.

Hvis kollegene dine ikke er positive mennesker, eller bare ikke kommer overens med dem, har du muligheten til å bytte lag eller flytte til et annet avlukke?

Ikke ta beslutningen om å slutte hvis du ikke kan si hvorfor du vil slutte.

2. Er ditt nåværende karrierefelt nærende din lidenskap og hensikt?

Jeg jobbet i visse aspekter av høyere utdanning og studentforhold i mer enn 20 år; og jeg vil si i 15 av disse årene (i forskjellige trinn), posisjonen ga næring til mitt formål. Og de gangene jeg følte meg feil i jobben, var det vanligvis når jeg fikk kløe i å dra.

Idealisten i meg sier alltid at vi jobber alt for hardt dag ut og dag inn for å gjøre noe vi ikke liker. Så hvorfor VIL du være i en stilling som ikke støtter din lidenskap eller hensikt?

3. Er du forberedt på å gjøre et lateralt trekk?

Jeg tenker på en nylig samtale jeg hadde med en rådgiver om forestillingen om vil du helst ha rett, eller vil du heller være lykkelig? Og jeg tror at Jen Sincero sa det også. Men det gir full mening.

Vil du heller være lykkelig i en posisjon som kan være et lateralt trekk? Eller vil du heller grave deg i hælene når du venter på at forfremmelse eller avansement skal presentere seg?Reklame

En del av å velge lykke betyr å sette det valget først, og derfor kan ambisjonen din trenge å ta en kort pause mens du fjerner deg fra det giftige stedet som for øyeblikket forårsaker din ulykke.

4. Har du en plan?

Med mindre du har en rik onkel som gjemmer seg et sted som kan støtte deg, er du sannsynligvis ikke i posisjon til å gå inn på veilederens kontor og gi beskjed umiddelbart. Du trenger en plan.

Har du råd til å ta en måned eller så fri og gjøre noe sjelssøk? Betyr det å forlate jobben også å forlate feltet og prøve noe nytt? Trenger du å oppdatere CV-en og fortelle referansene at du søker? Det er mange ting du må ta i betraktning når du begynner å lene deg mot å slutte.

Jeg har bare sagt opp en jobb en gang uten at en ny jobb har ventet på meg andre steder. På den tiden respekterte jeg min manns ønske om en lokasjonsendring (varmere vær). Og han hadde vært en så god sport om alle de andre jobbendringene (på dette stadiet var jeg på posisjon 4).

Vi flyttet fra Illinois til Arizona med en viss glans av en plan; men jeg gjorde midlertidig leie av leiligheter i nesten seks måneder før jeg landet på føttene med noe som føltes permanent. Hvis jeg kunne gå tilbake og gjøre alt igjen, ville jeg ha forsterket planen litt.

Siste tanker

Bare du kan ta valget om å slutte i jobben. Du må kunne ta den avgjørelsen og leve med den uavhengig av hvor du står. Men veie hver faktor først og snakk med dine nære venner og familien mens du bestemmer deg.

Gresset kan være grønnere på den andre siden, spesielt hvis du har tid til å gjødsle det først.