6 Egenskaper til en karismatisk leder

6 Egenskaper til en karismatisk leder

Horoskopet Ditt For I Morgen

Vi kjenner alle en person med en karismatisk personlighet når vi ser en. De ser ut til å utstråle en viss magnetisme som snur hodet når de snakker. De vet hvordan de skal være oppmerksomme med ikke bare ordene sine, men stemmeens kadens og kroppsspråket. Fra kjendiser til titaner fra bransjen og verdensledere, karismatiske mennesker har bare en viss ting som trekker andre inn.

I lang tid holdt konvensjonell visdom fast i troen på at du enten var født med karisma eller ikke. Psykologer mener at karisma er en blanding av natur og næring.[1]Ja, noen mennesker er rett og slett kablet med mer en karismatisk personlighet enn andre. Den gode nyheten er at ja, du kan lære å være mer karismatisk og utvikle egenskapene til en karismatisk leder.



Før vi hopper inn i hva disse egenskapene er nøyaktig, vil det hjelpe å definere først hva nøyaktig karisma er.



Ordet er avledet fra gresk og betyr guddommelig gave. (Riktignok høres det ikke ut som noe som kan læres, men la oss holde håpet.)

Karisma er gjennomsyret av et visst mysterium, men for å koke det ned definerer Merriam-Webster ordbok det som en personlig magi av ledelse som vekker spesiell populær lojalitet eller entusiasme for en offentlig person.

Det er lett å se hvordan en personlig magi av lederskap kan være så tiltalende for en leder og gi dem en forkant over konkurransen. Å ha den sikre It-faktoren kan komme mer medfødt for noen enn andre, men alle vellykkede ledere har i det minste noe av det - selv om de lærte det underveis.Reklame



Her er kjennetegnene ved en karismatisk personlighet og hvorfor de er så fordelaktige.

1. Tilpasningsevne

Psykologprofessor William von Hippel, fra University of Queensland i Australia, mener at tilpasningsevne er den viktigste egenskapen som alle karismatiske ledere har.



Det er helt klart mange kvaliteter som gjør det mulig for mennesker å lykkes sosialt, men det at det som fungerer i en situasjon ofte ikke fungerer i en annen, antyder at atferdsmessig fleksibilitet kan være den viktigste egenskapen for sosial funksjon.[2]

- von Hippel

Det er ikke noe karismatisk med å surme når planene ikke fungerer som forventet. I stedet finner karismatiske ledere en måte å lage limonade med sitronene de har fått.

Denne tilpasningsevnen ble videre brutt av von Hippel i flere avledninger av tilpasningsevne:Reklame

  • Å være kvikk
  • Å vite hvordan man skal håndtere subtile endringer
  • Forbli kjølig blant distraksjon

Ifølge von Hippel kan karismatiske mennesker ikke alltid vite det riktige svaret på et tøft spørsmål, men de kan komme med alternative svar og velge det som passer best for situasjonen. De er også i tråd med det som skjer rundt dem i en situasjon, og kan raskt endre oppførselen til subtile endringer for å håndtere eventuelle konflikter som kan ha oppstått.

Dessuten er karismatiske ledere kule som agurker - eller i det minste projisere den tilliten - uavhengig av distraksjoner det måtte være. Det er denne typen tilpasningsevne som gjør at de kan avslutte forretningsavtaler og fortsette, selv når ting ikke går etter planen.

2. Tillit

Tillit er en av de viktigste tingene for ledere å etablere med sine lag. Når en leder er trygg og ikke er redd for å ta en dristig holdning, lar det andre slappe av litt og stå bak lederen fordi de stoler på dem. Karismatiske ledere utstråler tillit nesten uten å vakle.

Når det er en kjendis som Bono eller Lady Gaga, kaller de denne selvtilliten for å svinge, da den lar dem spankulere over scenen som om de ikke har en snev av selvtillit i seg. De har en viss tillit til dem som kan kjennes gjennom en hel arena.

Å vise tillit er ikke alltid lett, men det kan absolutt læres og er avgjørende for suksess. Tillitsfulle ledere vil alltid være de som ser glasset som halvfullt, og denne typen optimisme kan være et kraftig motiverende verktøy for dem de leder.

3. Visjon

Karismatiske ledere kan ha respekt for fortiden, men de kommer ikke til å bli sittende fast i den. De har et tankesett for innovasjon og leter nesten alltid etter måter for hvordan ting kan være bedre. Det er denne typen fremtidsrettet som gjorde noen som Martin Luther King Jr. til en karismatisk leder. Han hadde en klar visjon som han var lidenskapelig opptatt av og visste hvordan han skulle kommunisere det (mer om det om et sekund).Reklame

Karismatiske ledere har klart definerte mål som de ønsker å oppnå og kombinert med selvtillit, som kan være utrolig berusende for mennesker. Ved siden av tilpasningsevne, kan dette være den nest viktigste egenskapen til en karismatisk leder, og hvordan de går frem for å dele visjonen, resulterer ofte i en sterk følelsesmessig respons fra de som lytter.

4. Bestemmelse

Hvis visjonen er det langt borte toppmøtet i horisonten, er besluttsomhet den drivkraften som holder karismatiske ledere pressende fremover. Hvis denne visjonen noen gang skal oppnås, må milepæler oppnås underveis.

Ta for eksempel Amazons visjon om å ha et null karbonavtrykk innen 2040. For å få det til, vil Jeff Bezos og teamet hans trenge urokkelig besluttsomhet og treffe visse mål på bestemte punkter i denne tidslinjen.

Besluttsomme ledere gir seg ikke når de treffer veisperringer. I stedet legger de hodet ned, tilpasser seg og presser seg fremover. Denne stasjonen for å fortsette å skyve fremover kan dryppe ned og motivere de de leder til å jobbe hardere for å oppnå hva det kollektive målet måtte være.

5. Tydelig kommunikasjon

Det er en grunn til at folkemengder vil møte i hopetall for å høre en politiker snakke - de mest fengslende politikerne vet hvordan de kommuniserer sin visjon effektivt på en klar måte. De med en spesielt karismatisk personlighet har ofte sterk tro og kan være utrolig overbevisende både med ord og kroppsspråk. For å si det ganske enkelt - de er gode historiefortellere.

Karismatiske ledere trekker lyttere inn med god holdning, øyekontakt og håndbevegelser som hjelper til med å koble ordene sine til publikum. De formulerer ordene sine for å formidle visjonen og levere budskapet med samme tillit, enten de snakker til et enkelt individ eller et publikum på 10 000 mennesker.Reklame

Denne typen tydelig kommunikasjon er nøkkelen for formuleringen av nye mål og for å få tilliten til de rundt dem å følge.

6. Kreativitet

Økonomien endrer seg raskere enn noen gang før, og du trenger ikke se veldig langt for å innse hvordan kreativitet og tilpasningsevne vil drive morgendagens suksesser. Så hva har dette med karisma å gjøre?

Vel, karismatiske mennesker har en tendens til å tenke utenfor boksen og se etter nye måter å gjøre ting på. Dette knytter seg selvfølgelig til å ha en lidenskap og en visjon. Ikke bare har karismatiske tenkere en tendens til å være kreative mennesker, men de utfordrer også status quo og tar risiko for å gjøre disse visjonene til virkelighet.

De beste lederne tenker ikke bare utenfor boksen, men oppfordrer også de rundt seg til å ta i bruk kreativiteten sin og se etter bedre måter å gjøre ting på. En karismatisk leder reiser seg for å møte utfordringene de møter og ser på problemer som muligheter for innovasjon.

For å sette i perspektiv hvor viktig denne kvaliteten er, fant en global undersøkelse blant mer enn 1500 administrerende direktører fra 60 land kreativitet som den mest ettertraktede egenskapen hos en leder.[3]Når ledere viser at de har en kreativ ånd, kommer de over som utrolig karismatiske og inspirerer andre til å følge den kreative ledelsen også.

For å konkludere

De mest karismatiske lederne har ikke bare en visjon og kunnskap for å kommunisere det effektivt - de vet hvordan de skal tilpasse seg de plutselige endringene som blir kastet i veien for dem og fortsatt være overbevisende og motiverende.Reklame

Sannheten er at noen mennesker kan bli født med litt mer naturlig karisma enn andre. Gjør ingen feil med det, skjønt - egenskapene til en karismatisk leder kan alle læres og utvikles.

Flere tips om hvordan du utvikler en karismatisk personlighet

Fremhevet fotokreditt: Priscilla Du Preez via unsplash.com

Henvisning

[1] ^ Psykologi i dag: Er karisma en gave - eller kan den opplæres?
[2] ^ CNBC: Nr. 1-egenskapen som er svært karismatiske mennesker deler alle, ifølge vitenskapen
[3] ^ IBM: IBM 2010 Global CEO Study: Creativity Selected as Most Crucial Factor for Future Success

Caloria -Kalkulator